Заявление на ежемес пособие по уходу до 1,5л. за ВТОРЫМ РЕБЕНКОМ

Генеральному директору
ООО «Золотой Олимпик»
С. А. Петрову
от секретаря административного отдела
Т. А. Ивановой
ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне с «__»_______ 2009 г. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком1.

Приложение: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка. 2
2. Справка с места работы отца ребенка, о том, что он не использует указанный отпуск и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
«__» апреля 2009 года Подпись /Т. А. Иванова/

заявление пишется в свободной форме, посто в тексте указываете, что осуществляется уход за вторым ребенком. существует разница в размере минимального пособия по уходу за первым и вторым ребенком.
кроме того, это надо для бухгалтерии, т. к. при составлении отчета надо указывать, по уходу за каким (первым, вторым, пятым) ребенком выплачивается пособие.

Всё правильно, только отпуск не до 1,5 лет (нет такого в Трудовом кодексе) , а до 3 лет. Выйти на работу из этого отпсука вы можете в любое время. . На работе же знают сколько у вас детей, но лучше указать :))
Для сведения по всей России в 2013 году:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг. (в пределах от 23 924, 49 руб. до 186 986,8 руб) ;
- Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб. ) ;
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : = 490 руб. 79 коп + районный коэффициент
- Пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .

В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.
Сумма материнского капитала на 2013 год составит 408 960 руб. 50 коп. (п. 1 ст. 10 Закона № 216-ФЗ) .