тяжело ли работать инспектором отдела кадров

Согласна с Ольгой Балабановой. Добавлю еще, что работа интересная. Когда отладишь механизм как часы. Когда все делаешь своевременно. Когда человек приходит к тебе за какой-либо справкой, а ты не делаешь умную физию и не говоришь ему: "Придите завтра". Ведь любую справку можно сделать в течении 5 минут (если только не для пенсии) . И не стоит гонять людей и пинать их как футбольный мяч. Как ты к людям - так и они к тебе.

Если знать ТК и соблюдать все законы, то проблем никаких не будет. Самая хорошая работа!

Здесь главное - характер. Нужно быть усидчивым, внимательным, дотошным. Не надо никому верить на слово, все нужно проверять. Терпения надо много, очень много. Труд нелегкий, особенно там, где руководство склонно нарушать трудовое законодательство, потому как, если нарушаешь, организация может денег сэкономить. Постоянно находишься между необходимостью соблюдать закон и давлением руководства. Особенно сейчас, в период кризиса, нужно изворачиваться, как можешь. И еще: есть организации, где на кадровика возложена еще и обязанность вести подбор. Вот это дурдом. Или Вы рекрутер, или кадровик, а совмещать качественно трудновато. Так что думайте.
И знание ТК ( и обязательно с комментариями- очень много нюансов).

Раз боитесь, значит понимаете ответственность, а это уже огромный плюс. Вы умеете применять знакон, это второй плюс. Так что Вы справитесь, только почаще заглядывайте в справочники.

Ничего сложного, пару месяцев практики только. Ну и внимательность предельная.

Очень тяжёлая работа. Бросай её и иди в следачки, там халява.

по психологии книжки прикупи