по двум трудовым работать можно?

http://www.pfrf.ru/index.php?chapter_id=3254&data_id=7520&do=view_singleУ меня уже 15 лет две трудовых книжки. Отчисления в Пенсионный фонд мои
работодатели проводят исправно и в полном объеме. Возникнут ли у меня проблемы при оформлении пенсии? Второй вопрос - скажется ли это на размере моей пенсии?

Проблем при оформлении пенсии не возникнет в том случае, если Ваши работодатели вовремя сдают сведения в ПФР. Стаж будет считаться календарно, а страховые взносы будут учтены со всех мест работы. Опубликовано: 09.10.09

можно.. . но пенсию начислять будут только по одной

Можно, но в стаж войдет только те предприятия, где вы работаете официально и где идут отчисления от зарплаты.

нет

Вообще, законодатели не предусматривают случаи, когда работник трудится по 2-м трудовым книжкам и в Трудовой кодексе подметили, какие документы обязан предоставить работник принимаемый по совместительству ( т. е. работая по совместительству Вы не обязаны предоставлять трудовую книжку). Но в жизни бывают случаи, когда работник намеренно утаивает от одного работодателя, что является работником у другого ( к примеру, если такой работник трудится в сменном режиме работы). И если оба работодателя ответственно подходят к вопросу отчисления, то разумеется они оба будут их проводить и рано или поздно возникнет вопрос, о том что отчисления проводятся на работника в двух организациях как по основному месту работы. В своей практике я сталкивался со случаем, что на работника который умер несколько лет назад проводились отчисления как будто он является действующим работника, а выяснилось это спустя год как он умер.