Отдел кадров, HR

Электромонтёр может ли быть на предприятии Материально ответственным лицом ?

Отвечать за всё оборудование и оргтехнику и т . д . Включена ли это профессия Электромонтёра в перечень, по заключению Трудового договора о материальной ответственности ?
Miu Miu
Miu Miu
91
Договор о полной материальной ответственности с электромонтером заключен быть не может, т. к. перечнями ни профессия, ни работа не предусмотрены. Он может нести материальную ответственность только в пределах среднего заработка. Но в "шарашке" могут заставить заключить такой договор, в т. ч. и обманным путем.
Виктор Мысливец
Виктор Мысливец
24 393
Лучший ответ
Miu Miu То есть Я не могу Нести полную мат. ответ на десятки миллионов? и со мной не имеют право заключать этот договор? А временно исполняющим механика Я могу быть и подсунуть мне этот Договор на подпись тоже не законно ?
А почему нет? Договор о материальной ответственности можно заключить с любым сотрудником, если это необходимо... Никакого перечня профессий, с которыми заключается договор материальной ответственности, в природе не существует... На всякий случай: Материальная ответственность - это обязанность одной из сторон трудового договора нести ответственность за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Причем каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (Статья 233 ТК РФ)...
В часных компаиях может быть что угодно. А то, что навязывают вне подписанного тобой трудового договора - можешь откааться. Им придется искать лоха на твое место.
Антон Быков
Антон Быков
17 341
Может при заключении договора о материальной ответственности
Miu Miu Разве с такими профессиями можно заключать договора которые даже не связаны с такой большой материальной ответственностью? Это получается и с уборщицей можно заключить договор на мат. отв. ( на миллионы руб ) ?
Ответьте пожалуйста
Любой сотрудник - несёт материальную ответственность . К примеру нанесли умышленно ущерб, порчу на производстве, с вас лишат премии . или высчитают процент зарплаты ..Каждый месяц грубо говоря 500 руб ( в зависимости цена ) ,пока не рассчитаетесь за причинённое имущество ...Если было на производстве не по вине сотрудника, а сотрудник поставил в известность работодателя о не исправности имущества, то работодатель несёт ответственность, безопасность охрана труда !!!В организации все сотрудники являются материальными лицами, таковы требования трудового кодекса ...При принятии на работу все мы заключаем договор, договор о подряде ит. д где есть все пункты о труде !!!
Лора Кирьян
Лора Кирьян
1 114