Теперь хорошей работы мне не видать?

Устрой с твоим шефом ужин с продолжением - единственный выход

У вас обычный прогул, за это могут и уволить

ты идешь и пишешь либо объяснительную либо на увольнение. и вот это- не хочу связываться- не в твлоем положении говорить. ты ноль без палочки. либо тебе такое сделают- не найдешь работу до пенсии

Всячески просите директора оформить ваш прогул отпуском за свой счет и пишите супер жалостливую объяснительную с глобальной проблемой! Так не делается! Нужно предупредить начальника что уходите на больничный пойти и оформить его ЧТО ЗНАЧИТ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ??? Или в день перед тем как очень нужно уйти идете к начальнику договариваться об отгуле за свой счет. Детское мышление мне здесь плохо не хочу идти прогуляю поищу что-то получше, так вы не на одной работе не задержитесь, знаете что такое ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ПОРЯДОЧНОСТЬ??? По собственному уже можно не писать, скорее всего Вас уволят за прогулы (если не сможете договориться)

если это первая работа не унижайтесь не перед кем есть хороший шанс завести новую трудовую на новом месте да же если выгонят по статье)) безвыходов не бывает но на будущее учтите что лучше позвонить начальнику а не ставить его перед фактом иначе для чего они вообще нужны)) гордые они понимашь)))

Думаю Вы очень серьезно относитесь к произошедшему, отпустите стресс, поговорите со своим начальником, объясните что да как, у него и узнаете что делать!

За прогул могут, конечно, уволить и по статье. Все зависит от вашего руководителя. Но лучше постараться сгладить этот конфликт и уволиться по собственному желанию, если по-другом выйти из такой ситуации не получается.

объяснительную напишешь. для первого раза могут и простить...