Отдел кадров, HR
На каком сроке нужно сказать руководству о беременности ,что бы получить пособие ?Боюсь ,что попросят написать по с/ж(
Надежда Завелевич
2 868
Хоть сейчас, если вы официально оформлены. Ну во-первых вас на определенном сроке должны перевести на облегченную работу. Во-вторых даже если они осмеляться уволить, то любой суд будет на вашей стороне. Беременная женщина имеет кучу преимуществ.
Работайте спокойно, вставайте на учет. Придет время и скажете .Возможно это совпадет с каким -то удобным случаем. Ведь Вы не преступление делаете!! ! А если будут сильно наезжать, тогда уж будете обращаться в трудовую инспекцию. Не паникуйте заранее. Главное, вовремя вставайте на учет в консультацию и запаситесь больничным!!! Берегите здоровье свое и ребенка!!!
Pop Pop
22 362
Увольнять беременную не имеют права.
Светлана Насыпанная
9 012
лучше на том сроке когда встанешь на учёт, что бы могли перевести на лёгкий труд. а уволить только пусть попробуют.
тянуть до последнего можно. я так сделала. сами пузико увидели месяце на 5-ом. на любом сроке тебя не имеют права выгнать-трудовой кодекс почитай.
Ольга Парамонова
2 158
Права то не имеют, но к сожалению, увольняют. Тем более в настоящих условиях. Вставайте на учет к гинекологу. Если срок меньше 11 недель-собес должен будет сделать выплату-300 руб. по моему. Декретное оформляется месяцев в 7 беременности, надо будет предоставить больничный лист (врач вам все расчитает) , и далее после родов остальные пособия. А до этих моментов ничего предоставлять никому не понадобится.
Канат Жаманов
723
Вобще ограничения стоят только на втавание на учет в ж/к, а про то на каком сроке нужно сообщить начальству ничего не знаю, я сообщила на 3 месяце хотела позже, но невышло, а вообще лучше сказать раньше, тогда нагружать будут меньше, ведь у беременных ОЧЕНь много прав которыми вы можете пользоваться без зазрения совести. удачи!
Если боитесь, то лучше ничего не говорить. т. к. когда вы уже будете стоять на учете в ЖК, вы же указываете основное место работы, на которое вам выпишут больничный на отпуск по беременности и родам. Поэтому пусть идет все своим чередом. У меня узнали на работе, когда мне надо было идти в декретный.
Похожие вопросы
- В какой срок нужно написать заявление на отпуск
- Имеет ли право руководство уволить сотрудника. Взял 2 дня за свой счет,меня попросили уволиться((???
- Если бухгалтера хотят уволить по ст. 81 ч. 7. - утрата доверия, какие документы и в какие сроки нужно собрать?
- Пособие по беременности и родам и перерыв в стаже
- Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия?
- пособие по беременности. вопрос внутри
- Какие документы нужно подготовить, чтобы завершить испытательный срок сотрудника раньше?
- кто подскажет - как быстро должны выплатить пособие по б\л по беременности и родам?
- Испытательный срок: в фирме сказали что нужно 4 дня отработать бесплатно. Правомерно ли это?
- Работаю в супермаркете. Нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я в воскресенье написать заявление об увольнении