Отдел кадров, HR

Подскажите. Жена на 7 месяце беременности. Ее не хотят ставить на учет в Центре занятости.

Жена на 7 месяце беременности. Ее не хотят ставить на учет в Центре занятости. Имеют ли право они это делать и где можно прочитать подробнее.
В интернете полно б/п юридических консультаций. Что значит не хотят? Может, они предлагают работу, но ваша жена от нее отказывается? Она вправе их прямо спросить, на какой пункт Закона о занятости они имеют право сослаться, где в этом законе прямо говорится, что на 7-месяце беременности на учет не ставят, где говорится, что они имеют право с любой дамы потребовать справку, беременна ли она. А может дама просто с большим животом? По внешним признакам никто не имеет права ставить состояние беременности. Даже если дама это не скрывает, в центре з. не должно быть до этого никакого дела. Либо важа жена должна подписать их документ о том, что она предупреждена, что на основании статьи такой-то, признавая себя на беременной, претендентка предупреждена, что пособие по безработице ей не положено.
Тут есть другой вариант. Если беременной положено какое-то другое пособие или она в момент обращения в ЦЗ уже получает пособие с предыдущего места работы (скажем, выплатили вперед за 4 мес. и уволили по собственному желанию) , то значит у нее есть средства к существованию и другого пособия ей не положено. Это законно. Если же ей положено другое государственное пособие по беременности и родам, то независимо от его величины пособие по б-р ей не положено. Вот куда смотрите. Но пусть она добьется того, что ей дадут официальную разъяснительную справку в ЦЗ. Пригодится.
ИГ
Игорь Гармашов
5 122
Лучший ответ
Почитайте "Закон о занятости населения в РФ" - он регулирует деятельность центров занятости.

Не думаю, что действиия работников центра законны.
ну правильно, тож самое что и на работу устроиться никак, я не знаю точно сроки, но либо она уже в декретном отпуске либо скоро будет поэтому и не ставят
Dina Baskakova
Dina Baskakova
9 906

Похожие вопросы