как стать кадровиком без опыта работы

Я начала работать в кадрах с нуля, сейчас 4 года, литература: инструкция по ведению трудовых книжек, памятка кадравику, изучение трудового кодекса, журналы по кадровому дело производству, книги по заполнению трудовых книжек, исправлению неправильных записей в трудовых книжках, опыт набиралася с маленького с расчета отпусков, прием, увольнение, остальные приказы, надо быть подкованным с юридической, экономической и пенсионной сторон, как говорится глаза боятся, а руки делают. Процесс изучения кадрового делопроизводства постоянен.

сама хочу! но везде требуют знание 1С ЗиК (((((

запросто. Кадровиком запросто можно устроиться. Но лучше бухом или помощником буха. Частенько бухгалтерию совмещают с кадрами. Научитесь и тому, и другому. А отдельно только на очень крупных предприятиях, А там и желающих полно. Кадры тесно связаны с бухгалтерией. Как оформите, так и шишки получите на свою голову. Нужно ощущать и понимать последствия кадрового учета в налоговом законодательстве, а не просто соблюдать ТК! От того и цена работника по персоналу!!!!

Опыт дело наживное, главное - место найти. Там научат.

можно начать с ассистента или помощника. Я сразу пошла кадровиком без опыта, покупала литературу и изучала.

у меня та же история, но я со временем все сама постигла, все приходит в процессе, а помощник ТК и консультант-плюс. Удачи.

Тоже очень хочу, но пока не получается. Решила пойти в КА менеджером по персоналу для начала. Потом пройти курсы, чтоб свидетельство было (высшее не профильное) . А дальше посмотрим. Вам удачи!!

Лично у меня не было опыта. А сейчас 2 года. Это по первости сложно, а потом втянитесь.

Изучаем трудовой кодекс, кадровое делопроизводство (есть специальная литература) , инструкцию по ведению трудовых книжек и ВПЕРЕД!! ! Остальное со временем придет :-)))