Смена и поиск места работы

Вот интересно, возрастной ценз при приеме на работу когда-нибудь прекратит свое существование?

возрастной ценз при приеме на работу необходим. к примеру, на работу с вредными условиями моложе 18 лет принимать запрещено. я бы для металлургии увеличил этот возраст до 21. в летный состав понятно, несовершеннолетних не берут. но есть и ограничение по возрасту потолочному. старым там тоже делать нечегои подобного там очень много. я бы и врачам моложе 25-30 лет запретил практиковать. только под присмотром опытного врача. но вот в современном мире у нас почему то не хотят брать на работу именно тех, кому уже 35-45 лет. понятно почему. руководители молодые. опыта нет. и приказывать взрослому и опытному сотруднику не удобно. особенно если приказы тупые. вот и ограничивают возраст они при приеме на работу ничем не обосновывая
Almazbek Rahmankulov
Almazbek Rahmankulov
30 008
Лучший ответ
Да! Когда повысят возрастной ценз на выход на пенсию.
Гузель Сафина
Гузель Сафина
25 648
нет никогда. так всегда и будет.
Вот скоро изобретут лекарство от старости и все будут одного возраста, тогда и ценз самопрекратится.
Неизвестно
Неизвестно
6 942
А зачем? Назначим министром школьника! Или песионера лет 95! Смогут они работать?
Да тем кому за сорок - должны возле печки сидеть и семечки щелкать.
SA
Sevara Anarbekova
1 432
Уже в 30 можно заворачиваться в простыню и отползать. Считается, что к 25-28 годам должна быть и карьера построена и семья (желательно без детей, а то больничные оплачивать надо) , и опыт в работе колоссальный и образование высшее. Пока Рашка жива так будет всегда. Работодателям удобны бесплодные роботы - так лучше всего управлять.
Алеся Споданенко Резковато, но по сути, пожалуй, верно.

Похожие вопросы