Разгул дискриминации женских мест . Ужесточился приём женщин га работу . ЧО С ДУБА РУХНУЛИ ?

А и правда - как с ума сошли!! ! Мне 36, за плечами большой опыт работы, не большие притязания на зарплату, есть ребенок, декретный отпуск "не светит" больше 100% - а мне отвечают - Вы старая для нас, и не замужем, а у нас в коллективе мужчины работают, вдруг вы на них глаз положите? Ну елки-палки, я же претендую на должность кадровика или юриста, и мне до лампочки тамошние мужики (в конце концов, по моему мнению, в своем болоте рыба тухлая, плавали, знаем) . А все равно не берут!! ! Ну и ладно, им же хуже - такого спеца просмотрели (меня, то есть. Скромна - не по годам :-)))

вы из Ирана?

Да и вообще, что за страна такая. ? Да и безработица вообще существует. но всё будет ещё лучше, Галочка.

Честно говоря, не знала о таком притеснении. Наверное, объяснение простое - работодатели боятся, что женщина устроится на работу и уйдет в декретный отпуск. Сейчас же СМИ пишут, что это эффективная антикризисная мера - беременеть в кризис. Вот работодатели начитались и испугались.

Что именно Вы подразумеваете под термином "женские места"? Работодатели все подняли свои требования к кандидатам на работу, уменьшили им оплату труда, а некоторые объединили несколько должностей в одну. Если взять для примера экономическое и /или бухгалтерское направление, то там принципиально набирают только женщин, и это правило стали принимать на себя другие работодатели, т. к. женщине и платить можно меньше, и она "все стерпит", пока-немере так считают работодатели.

А чё это такое "женские места"? Меня прям любопытство разобрало!

правильно.. . женщина должна сидеть дома, гулять по магазинам и салонам, тратя те деньги, которые зарабатывают мужчинки.. . а то - работай, потом у плиты, а потом и...