Работа. Неужели востребованы только сверхопытные специалисты и девочки с приятной внешностью???

Уже года три наблюдаю рынок труда в городе Владивостоке и не понимаю: у нас действительно такой гендерный бред или мне только кажется? Если работа связана с тяжелым физическим трудом, то туда требуются исключительно мужчины (с образованием или без) Если работа связана с офисной деятельностью (1с, офисные приложения, переговоры, отчеты, работа с клиентом ( в том числе консультация и претензии) и многое другое подобное), то "требуется девушка модельной внешности в офис". Если это руководитель высшего звена, то "требуется мужчина 30-40 лет с 5-10 лет опыта работы в аналогичной должности". Если это другие специалисты, то "требуется специалист с 3-5 лет опыта по специальности". Вот то ли я дурак, и не понимаю ничего. То ли наши работодатели ценят "девушек с приятной внешностью" выше толковых специалистов, в мужчинах (если они не топ-менеджеры с опытом) видят только грузчиков и водителей (если парню не повезло выучиться на программиста), на любую ответственную должность (даже продавец-консультант) соискатель должен прийти уже с опытом, а руководить большими подразделениями могут только зрелые и перезрелые дядьки? Вот вы мне пожалуйста объясните, может кто-то еще видит этот ужас? 1.С чего вдруг опытному топ-менеджеру (5-10 лет это неплохой опыт на такой должности) променивать одну компанию на другую? тем более в кризис. 2. У меня глюки или все молодые специалисты без проблем идут на работу по специальности, а я один такой недоразвитый и без опыта работы? 3. В мужчинах действтительно видят только грузчиков, водил и программистов-электриков? Мужик не способен вести переговоры с клиентом о продукции или решать вопросы с поставками? 4. Неужели все наши наниматели это озабоченные маньяки, которые жаждут себе доступные украшения в офис вместо подготовленных сотрудников? Приморцы, я один это вижу??? Страна, такое по всей России или только в нашем чудесном краю?? Специалисты по кадрам, где найти нормальное объявление о работе? а то такое чувство, что через интернет в офисы требуются только сотрудницы служб досуга и вэб-разработчики. Реально ли молодому специалисту найти себе первую работу по специальности по окончании ВУЗа или это удел немногих богоизбранных с красными дипломами и активной общественной жизнью в ВУЗе (икслючая варинат родительских связей)???? Пожалуйста, отнеситесь серьезно. Эксперты, представляйтесь, пожалуйста. Я хочу по теме написать статью. Не меня одного волнуют ужасы рынка труда...