Как лучше уволится с работы,по какой статье?

Согласно п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность".
Следует отметить, что в основном льготы и гарантии, предоставляемые работникам в случае увольнения по собственному желанию, связываются с переездом супруга-военнослужащего. Так, в соответствии с Приказом Минобороны России от 11.07.2002 N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере 2-месячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

Кроме как "По собственному желанию" ( с указанием уважительности причины - это может пригодиться, если в последующем женщина встанет на учёт в Службу занятости населения) вариантов нет.

пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (собственное желание)

Вариант по собственному не подходит?... можно попробовать переводом.... если структуры родственные.... но идеальный вариант конечно по сокращению штата....

По сркрашению

по статье за пьянку. весело и сердито