Смена и поиск места работы
Какую Вы слышали отмазку работодателя при отказе принять Вас на работу?
....А у нас бюджет сократили... -ох..еть... PS: "Да, чаще стали на собеседования приглашать, только вот меньше трудоустраивают." - сообщает hh.ru в своём исследовании... На своей шкуре испытал... Дорога из области 260 руб. туда-обратно. Впечатление - что менеджеры по персоналу отрабатывают свой хлеб, руководствуясь не соображением нужности специалиста, а созданием видимости процесса отбора и селекции.
самая распространённая ...мы вам перезвоним
Обращение в АГЕНСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЭТО НЕ ПОИСК РАБОТЫ! Собеседования в агенстве пустая трата времени! Нужна работа, ищите работодателя и не тормозите! У агенства другие цели и задачи, а в связи с кризисом, эти цели не в вашу пользу вааще! Услуги агенства стоят денег, например мне на суперджоб ру предложили работу за 80% от первых 2-х зряплат, оплата по факту можно в расрочку. После чего я оч быстро нашел работу, т. к. искал раболтодателя а не приключения.
В любом агенстве знают, что чел после госконторы в большинстве случаев не пригоден для работы в коммерческих фирмах, про это даже по ящику всегда говорят. Поэтому на сосбеседованиях стараются это выяснить. Вы еще не общались с работодателем, пообщавшись незнамо с кем выводы делаете, соображать надо, млин!
Агент не имеет надлежащей квалификации чтоб оценить специалиста в той или иной отрасли, максимум что он может сделать это провести некий тест, и спросить какая фаза луны была когда вы родились! Кароче это полная лажа, общатся нужно только с работодателем, который реально может оценить ваш профуровень, и который точно знает кто ему нужен.
В любом агенстве знают, что чел после госконторы в большинстве случаев не пригоден для работы в коммерческих фирмах, про это даже по ящику всегда говорят. Поэтому на сосбеседованиях стараются это выяснить. Вы еще не общались с работодателем, пообщавшись незнамо с кем выводы делаете, соображать надо, млин!
Агент не имеет надлежащей квалификации чтоб оценить специалиста в той или иной отрасли, максимум что он может сделать это провести некий тест, и спросить какая фаза луны была когда вы родились! Кароче это полная лажа, общатся нужно только с работодателем, который реально может оценить ваш профуровень, и который точно знает кто ему нужен.
Возраст не подходит!
Извините, мест нет.
частые смены места работ.
Так и есть. Маленькие царьки! Ищите работу непосредственно, а не через отдел кадров.
Похожие вопросы
- Можно ли отказавшись в последний момент принять предложение о работе от работодателя, передумать и попроситься обратно.
- Почему работодатели не сразу объявляют о своём решении принять/не принять человека на работу?
- Как ответить работодателю почему ушел с прежнего места работы ?
- Как понимать такую причину отказа в приёме на работу?
- Подскажите пожалуйста как получить ОТКАЗ в приеме на работу?
- Почему работодатель хочет найти работника с опытом работы даже если его долго ищет?
- Какими могут быть причины отказа трудоустройства на низкоквалифицированную работу?
- Как переживаете отказы, когда долго ищите работу? Чем себя поддерживаете?
- Если нынешний работодатель узнал, что я занимаюсь поисками работы, как мне работать дальше?
- Какие причины отказа от более выгодной работы в другой стране?