меня хотят уволить по статье за воровство

Попробуй договориться с директором. Ты ведь всё таки 2 года пооложитеьно себя зарекомендовал! Скажи, что согласен уйти по собственному желанию, но пусть он не марает тебе трудовую книжку.
Если же никак, то действовать только через суд. Но тогда тебя могут уволить за прогул, если ты не официально отпрашивался.

Если факт кражи вами лично не доказан такое увольнение будет незаконным и вообще этот факт как и прогул должен официально задокументирован.

согласно установленых правил, кладовщик не должен покидать склад, он материально ответственное лицо и директор ПРАВ объвеняя вас в отсутстсвии на рабочем месте, но попробуйте решить вопрос мирно, кражу - пресекли.... ущерба - нет.... все зависит от ваших объяснений и отношений с директором...

ну ты попал мужик! ! перетри с директором, может быть согласится на увольнение по собственному желанию... а то вляпаешсья в историю, не отмоешься потом.

Чтобы законно уволить человека за совершение хищения, необходимо, чтобы сам факт хищения подтверждался либо приговором суда, либо постановлением по делу об административном правонарушении ( по 7.27 КоАП РФ) в отношении увольняемого работника. Вас можно уволить за утрату доверия (ведь Вы материально-ответственное лицо) , но это уже совершенно другое основание увольнения.. . Вопрос больше для категории "Юридическая консультация-Трудовое право"...

странно!
начальник СБ же поймал воров!
документы подписаны (акты, служебки) ?
для подтверждения воровства и увольнения по этой статье нужны вески доказательства (акты, приказы, акт инвентаризации)
все эти док-ты должны быть подписаны комиссией как минимум из трех человек и подписаны тобой что ты ознакомлен
плюс должен быть подписанный договор с тобой о полной матриальной ответственности и подписанный приказ что на тебя возлагается матответственность
если всего этого нет - ДОСВИДОС!
удачи!