По каким критериям вы определяете для себя при трудоустройстве фирму, куда НЕ СТОИТ идти работать?

Во-первых, если фирма более-менее порядочная, её название будет указано в вакансии. Предложение заполнить анкету не гарантирует наличие вакансии. Лично я не пойду работать в фирму, у которой зарплатный день раз в месяц, а деньги перечисляются на карту незнакомого мне банка. Если менеджер по персоналу предлагает условия, которые сам нарушает (например, в вакансии написано "грамотная речь", а сами работодатели двух слов связать не могут) , есть повод задуматься. Если Вам говорят, что компания имеет многолетний успешный опыт работы, при этом в Ваше присутствие ни разу не зазвонил офисный телефон, скорее всего, Вам говорят неправду или преукрашивают ситуацию. Я уже не говорю о том, какие выводы нужно сделать, если руководитель разговаривает с подчинёнными на повышенных тонах.
Сказанное не является руководством к действию. Это моё ЛИЧНОЕ мнение.

1.шеф женщина
2.ой вы знаете у нас такой дружный коллектив
3.в первое время у вас будет испытательный срок 3 месяца
4.а что вы еще умете кроме основной профессии

Не нравится непосредственный начальник, не нравится сам бизнес фирмы, офис, ну и сама работа. Зарплата - дело десятое.

Однажды обжёгшись советую познакомится с сотрудниками фирмы и перед устойством на работу будет представление о фирме.

просят деньги за устройство! Заоблачная оплата труда.. . И главное для меня - это первое впечатление.. пришли и стены давят.. атмосфера тяжелая.. не пойду сюда точно!