Почему такое негативное отношение к работникам гос. учереждений? Почему если ты там работал, значит ничего не знаешь?

Просто есть мнение, что человек, всю жизнь работающий в ГУ, плохо приживается в коммерческих организациях, т. к. привык выполнять работу только в рамках прописанного в должностной инструкции функционала и не проявляет гибкость в вопросах, связанных со сложными взаимоотношениями типа коллектив наемных рабочих - хозяин.
Из личной практики - все зависит от человека. Есть такие, кто может перестроится, а некоторым это слишком трудно. Хозяева очень любят нагружать лишней работой и при этом не желают выслушивать связанные с этим истерики работника. Поэтому перестраховываются и не принимают выходцев из ГУ.

Если вы справляетесь с работой, то хоть где вы до этого работали, к вам не будет притензий!! ! Просто на практике, действительно часто бывает так. Это бывает Потому, что методы госучреждений непригодны для зарабатывания дэнег, т. е. для бизнеса! У нас в конторе например, есть такой диагнос "СОВОК". Это значит что человек не пригоден для работы в условиях в которых работает фирма, ему место в госконторе, при первой возможности от него избавляются. Ну в общем, кароче ничего плохого в этом нету, просто так оно оч часто бывает, и с этим ничего не поделаешь. В нормальных конторах в требованиях пишут, какой опыт требуется.

Я бы сказала с точностью наоборот.. .
Работа в гос. учреждении - хорошая школа и большая нормативная база, там обязаны знать законы и уметь их применять.. .
для меня во всяком случае так оно и получилось.. .
Хотя учреждение учреждению - рознь, возможно где-то и работают, так, что ничего не знают.
Просто не надо всех под одну гребёнку...

какое там негативное... лично я такую работу болльше ценю и отношение лучше и стабильности больше ...а что касается денег то и фирмачи часто обманывают и не факт что ты высокую зарплату получишь... хотя лучше всего это иметь своё дело и ни от кого нек зависеть

Не совсем так. Просто работая на гос. предприятии или вообще на кгосслужбе ответственность у работника ниже, чем в частном бизнесе поскольку степень риска в работе госпредпрятий практически отсутствует - ну потому и характер работы там соответствующий - неспеша, н шатко ни валко...

это почему? я вот в ГУ работаю меня дурой не считают, может ты не умеешь с работодателем разговаривать?

значит просто надо было работать где-то еще.

А так сам знаю миллион примеров с таких работ люди не рыба не мясо.. . ни да ни нет. Ни инициативы нормальной,
а когда какой авторитет чего скажет как бараны все делают, головой вообще мало соображают.

Когда работаешь рядом часто (да всегда практически) первые вопрос о любом деле - можно ли это не делать.
Всегда спрашивают про премии. Пускай хоть 100 долларов дадут и жрать будет нечего, но как премия и рады.. .
Вместо того чтоб просто взять и не одну сотенку баксов заработать. Кстати приучены создавать иллюзию работы.

Неправда. Опыт работы в гос. учреждениях ценится, потому что деньги у работников малые, а требования к работе значительные, не занимаются вымогательством и "не вешают лапшу на уши".

А почему ты ничего не знаешь? Непорядок. Поднимай уровень самообразования, не подрывай престиж чиновников.

ну ты, батенька, не прав.. . Это к тебе так относятся, а не ко всем гос. работникам.
ну вот к премьер-министру же так не относятся :) -ну или не все ТАК относятся. а он тож на государство работает.

могут настороженно относиться, потому что в коммерции требуются несколько иные навыки и надо в чем-то переучиваться.
Но опыт мыслить в масштабах государства-вполне применим для руководства крупной компанией.
а мелкие чиновники- тех берут за связи чаще.. .
но- не место красит-или уродует!! -человека-а человек место :) -простите за банальность

Позновательная страничка. Немного юмористической психологии.
Негатив - сие означает, неравнодушное отношение, определенное чувство вызываемое различными эмоциями. Давайте разберем ситуацию поподробней. В данном случае существует два варианта негативных эмоций: зависть и страх. Человек обратившийся к чиновнику за помощью завидует ему, потому как не может решить проблему независимо и кажется ему намного быстрее и испытывает страх нерешения проблемы, потому и дорожит возможностями того к кому обращается, даже если это и унижает его независимый статус (а мы так любим свою свободу, свою "корону на голове"), соответсвенно ему это всё противно, вот вам собствено и негатив...

ПОтому что, когда к ним не приди, они всегда пьют чай и никого не принимают!