Как получить опыт работы если везде требуются люди с опытом минимум год? Как разорвать этот замкнутый круг??

Пусть ваши мечты сттануть явью

Сникерс снить, не тормазить! Этот круг вы сами себе придумали! Зачем брать вакансии на которые вы не подходите? Помошники и младшие специалисты нужны всегда, без них предприятия не могут работать!! ! Вот только вакансии не всегда до обьявления доживают, студент или знакомый находится очень быстро, "по радио".

Поработать год там, где возьмут, а потом подыскивать более подходящую.

Стучите, и да откороют вам. Ну по знакомым поспрашайте, по друзьям, будьте готовы начать с самого низа.

разорвать проблемно.... а вот обойти, можно попытаться.. . ведь стаж и опыт не совсем одно и то же!! ! устройтесь на работу с подобными функциями но другим названием.... как пример. я работал в зоомагазине продавцом-консультантом (вникал в работу с поставщиком и потребителем, изучал ассортимент, присматривался к работе менеджеров, и сейчас смело могу заявить, что легко "потяну" менеджерскую должность!! !

дерзайте! , и удачи вам!!

Все зависит от того, в какой сфере Вы хотите работать - Вы не указали, а это самый важный момент в вашем вопросе. Если давать расширенный ответ, то варианта минимум три: 1 - устроиться по знакомству - тут комментарии не нужны. 2 - начать самостоятельный поиск работы в той сфере, которая Вам интересна с минимальными требованиями по зарплате. Желающие Вас взять обязательно найдуться. За год приобретете опыт и сможете претендовать уже на большую з/п. 3 - идти туда, куда берут без опыта - например, торговые сети или любое другое место с высокой текучестью кадров и передвигаться по должностям там - когда работаешь в компании некоторое время начинаешь понимать, куда хотелось бы двигаться а изнутри это делать проще, чем снаружи, так как есть возможность учиться и появляются знакомства.

Хотите попробовать менеджером (на дому) по поиску? Оплата 40% от чистой прибыли. Сфера услуг-полиграфия.

пойти учиться, а там уже по распределению.... вот, и опыт.

когда опыта нет и приходиться начинать с самого низа это ещё нормально, а вот когда теряешь высокую должность и приходиться снова начинать с низа... вот это уже морально тяжело.. . эх.. . ну я не падаю духом