Смена и поиск места работы
Как работодатели относятся к неудавшимся самоубийцам при приеме на работу?
Если человек не стоит на учете у психиатра и может работать по специальности?
Обычно это не придаётся огласке, и службы, которые занимаются подобными делами, не разглашают врачебную тайну. Но если такая информация стала предметом гласности, то придаётся огласке и мотив суицида. Чаще всего человек идёт на суицид в результате сильного стресса или трудной (тупиковой) ситуации. Если руководитель мудрый, он и отнесётся соответственно - как к человеку, которому на первых порах нужна психологическая поддержка. Если руководитель недалёкий (или сам человек совершил поступок в связи с психическими отклонениями, вызванными, скажем, употреблением алкоголя или наркотиков) , то такого человека не примут на работу под любым благовидным предлогом.
Не возьмет
Не стоит рассказывать такие подробности о себе работодателю.. . если узнает- на работу не примет
а зачем подобное афишировать при устройстве на работу? !
конечно негативно, а вдруг он решил на работе покончить собой -чтобы потом родтвенникам компенсацию выплачивали (ведь не докажешь, что доведение до самоубийства работодателями не было, это как минимум разбирательства с милицией, а максимум статья УК)
конечно негативно, а вдруг он решил на работе покончить собой -чтобы потом родтвенникам компенсацию выплачивали (ведь не докажешь, что доведение до самоубийства работодателями не было, это как минимум разбирательства с милицией, а максимум статья УК)
Мечтают нанять их на работу Аж ногами сучат
С подозрением, какой-то он не такой, странный. Как к неудачнику, ведь суицид не удался. С недоверием, неизвестно какой фортель может выкинуть человек, которому не хотелось жить. Не возьмёт на работу, потому что вдруг ненадолго. Он помрёт будучи сотрудником, а груз ляжет на плечи коллектива и руководителя. Вывод: отрицательно.
Вряд ли возьмут)
"А завтра он самогубится у меня на рабочем месте?? "--приблизительно так..
Интересно, а как он узнает, что человек пытался покончить с собой?
врятли он узнает
а откуда знать работодателю - если даже психиатр не знает....
В большинстве случае - резко отрицательно.
Если знает, то не возмет.... Тут нормальных то не очень берут...
а откуда работодатель узнает о неудавшейся попытки убить себя?
Работодатель скорей всего не узнает, если на учете не стоит...
Не думаю что сидят и мечтают принять на работу самоубийцу
Смотря куда устраиваться.. . Если испытателем на автомобильные крэш-тесты, то, думаю - положительно ;)
в килерскую контору примут
Похожие вопросы
- Как работодатели относятся к частой смене работы?
- Что нужно говорить о себе и вообще на собеседовании при приёме на работу. О чём стоит спросить работодателя по поводу ра
- что отвечать работодателю при приеме на работу на вопрос "а почему мы должны взять именно вас?! "
- Что нельзя ни в коем случае говорить работодателю на собеседовании при приёме на работу?))
- На что смотрит директор, работодатель при приеме на работу? И в резюме и на собеседовании
- При приеме на работу. Вопрос к тем, у кого есть опыт.
- Почему не пропускает служба безопасности при приёме на работу?
- вопрос к тем кто проходил испытательный срок при приеме на работу.
- Подскажите что проверяет служба без Мне отказали при приеме на работу в банке.
- Стажировка перед приемом на работу правомерно ли?