что важнее при трудоустройстве на должность руководителя опыт работы или образование?

Мне кажется, это вопрос типа, какой глаз важнее: левый или правый?

да уж с оксфордом у вас не было бы таких вопросов

На Руководящие должности в организации независимо от формы собственности выдвигаются требования как к уровню образования, так и к опыту работы по специальности. Это две составляющие Кандидата в Руководители, и они одинаково важны! + необходимо сопутствующие "нужные знакомства"

Есть много специальностей где не только важен опыт работы, но и образование.. Предприятие может не пройти акридитацию если не будет специалистов с высшим образованием.

Безусловно, опыт. Образование должно быть как таковое, но допустимо непрофильное. Всё равно после окончания ВУЗа 99% знаний оказываются ненужными или неактуальными при исполнении конкретных служебных (должностных) обязанностей, и все необходимые навыки приобретаются в процессе работы.

скорее опыт

Важней умение правильного руководства!

Знания
Никто вас не возьмет сразу руководителем пока вы их не покажете...

опыт, все равно собеседование определит степень образования))

при трудоустройстве БЛАТ, а для работы- опыт

опыт работы ; образование даже не на втором.

будет опыт работы если будет образование потому что образование это основные требования и ещё нужно быть чутким и внимательным при собеседовании-и может быть про дипломы не кто не спросит)) ) удачи я много встречался с самоучками в области инф техналлогий и любые уличные торгаши общетают любого банкира