Смена и поиск места работы

Я проработала уже 6 месяцев и мне неожиданно сообщили что я должна себе искать другое место, но письменных претензий не

Светлана Тен
Светлана Тен
8 503
Может у людей банально закончились деньги, чтобы вам платить? А сам бизнес держался на взятых директором кредитах под залог его квартиры и машины? Вот вам и весь гром по среди ясного неба. Директор же в этом не признается! Просто так ведь не бывает ничего? Верно? Открывайте свое дело.
Сергей Опл
Сергей Опл
21 656
Лучший ответ
ничего не подписывайте - это Главное.. .
правда, если предложили уйти.. . "съедят" в дальнейшем...
Читайте свой трудовой договор и должностные обязанности. Кстати жалоба жалобе рознь, смотря на что жаловались на вас. Если скажут и будет веская причина, то иногда просят самой уйти. А сели ерунда (не для вас, а вообще) , то ничего не пишите. Будут "копать", придираться - пишите подробные большие объяснения, но не признавайтесь.
Не имеют право. Испытательный срок уже закончился. Не пиши сама никаких заявлений. Пусть сокращают по всем правилам с выплатой денег. Пригрози Трудовой инспекцией.

Правда, могут начать мстить, снижать премию.. . Ты готова к борьбе?
NT
Nikolas Tatarenkov
70 645
Светлана Тен спасибо огромное за ответ! конечно готова, мне не привыкать, меня тут итак уже загнобили. я закаленная.
пусть уволят в связи с сокращением штата.... ну или по статье какой нибудь уволят... попортят трудовую...
ТС
Тоха Салкин
22 557
Пока не согласитесь с этим, написав собственноручно заявление - ничего сделать не смогут.
Предложите увольнение по соглашению в один день с выплатой двойной компенсации, или сокращению, ежели не подействует (озлобит) - тогда предложите им претензию в письменном виде с копией в прокуратуру сами о том что вас вынуждают увольняться с ущемлением ваших прав.
На слюнявые выкрики и злобные оры - никаких реакций не показывайте, только себе усугубляете.
Уткните их медленно и монотонно.
Зарплату должны выплачивать (белую часть) .
Кто бы то ни был на вашем месте или мешал бы вам - работайте как и прежде, делайте что хотите - хоть кроссворды разгадывайте - любое нарушение доказывается только комиссией из 4х человек.

В худшем случае, ежели не оплачивают, опускают, вынуждают на улице гулять:
Изучите ст 142 ук рф и доработайте наименьший срок, уведомив работодателя что он х**....шутки :) уведомите о том, что более за бесплатно работать не намерены, тем временем заслав еще парочку жалоб в прокуратуру и труд инспекцию (с каждой штраф 500 000 милому работодателю) .

Удачи! Расслабьтесь, не помирать же ;) У вас появилось время 2 недели по любому, подыщите пока местечко
Brogan &brogan
Brogan &brogan
14 443

Похожие вопросы