Какова разница между кадровыми агентствами и центрами занятости населения?

0Самый универсальный способ это через знакомых мам, пап, тёть, дядей, бабушек, дедушек и так далее и тому прочее.)) )
У меня все знакомые так на работу устраиваются независимо от образования и возраста.)))))))))))))

Кадровое агенство обдирает безработных. Центр занятости деньги не берет, но не прочь заработать на труде.

Оба бестолковые. Но кадровые агентства ещё денег берут.

кадровое агенство получает деньги от работодателя, которому нашли сотрудника (иногда в размере 1-го оклада) , поэтому КА возьмет вас в работу, только если вы особо ценный сотрудник, а центр занятости ни в чем не заинтересован, как правило, туда обращаются только за пособием по безработице

агентства за деньги, а ЦЗ бесплатно

Вопрос некорректный :)
Кадровое агентство - организация которая работает на Работодателя, предоставляет услуги по поиску подходящих Работников.
С точки зрения Работника - одно отдельно взятое КА это ноль - просто потому что доход КА - это деньги Работодателя - и КА отстаивает интересы работодателя - КА не ищет Вам работу, КА ищет людей, которые максимально подойдут Работодателю, тем самым облегчив ему поиск персонала.
Центр занятости населения - чтото вроде реестра Работников и Работодателей, такой вот муниципальный монстр который одновременно размещает у себя объявления о вакансиях (как правило малоконкурентных) и собирает данные безработных - цель ЦЗН совместить эти две стороны своей деятельности - то есть Вам дать работу, а Работодателю предоставить Работника.
Следует учитывать что со стороны Работодателей в ЦЗН подают вакансии те кто не может закрыть потребность в кадрах иными путями - а со стороны работников те кто точно также не может найти работу самостоятельно - то есть как правило вакансии там низкооплачиваемые, хотя бывают и исключения :) Некоторые предприятия размещают вполне нормальные вакансии.
Ну а еще ЦЗН это такая корова которая дает пособия :)

Из выше сказанного - ЦЗН и КА - совершенно разные структуры - как правило слабо помогающие найти работу :)
Как же тогда работу искать?: ) Все просто - отправляете резюме во все известные Вам КА, периодически просматриваете вакансии ЦЗН, просматриваете тематическую прессу, смотрите интересующие Вас вакансии в интернете. При наличии каких то крупных предприятий подходящих Вам - посещаете их лично (с крупными предприятиями вполне работает) . При появлении подходящих вариантов из любых источников - посещаете этот вариант лично, проходите собеседования, если все хорошо - трудоустраиваетесь.

То есть встать на учет в ЦЗН, или отдать резюме в КА и ждать счастья - это не очень хороший вариант. Лучше всего найти работу в России - можете Вы сами :)

Больше толку от центрами занятости, где сам можешь подобрать себе работу ...
Тем более если профессия распространенная, то работодатель не будет бегать за работником. Кстати опыт нахождения работы, тоже не плохой опыт. Студентам, которые ниразу не работали трудно будет сразу найти работу после универа из-за отсутствия опыта поиска работы)

в КА хорошую работу найти реально.
В СЗН - дворники, уборщицы, операторы станков ЧПУ (за 5025 руб.) , сторожа на обанкротившуюся Промзону, пожиратели трупов, опарышоеды на скотобойню и прочее.