Смена и поиск места работы

Наглость ли сказать начальнику: "я увольняюсь, отпустите меня на полдня на собеседование завтра"?

Пригласили на собеседование. Но работаю в другой конторе на испытательном сроке. Собралась увольняться на 100%. Совсем наглость будет, если я заявлюсь завтра к начальнику со словами: "я увольняюсь, отпустите меня на полдня на собеседование завтра"??? Или лучше сначала сходить на собеседование, якобы отпросившись ко врачу, а потом уже писать заявление?
Если решили уходить окончательно и бесповоротно, то.. . сообщите о своем решении.
Мария Гилёва
Мария Гилёва
60 771
Лучший ответ
Сергей Красков Сообщить-то сообщу, ток потом как отпрашиваться на собеседование... Поэтому и думаю, как бы по-тактичней и об уходе сообщить и на собеседование отпроситься, а то скажет: "Совсем обнаглела... 3 дня работать осталось, а она еще и отпрашивается"
Уходя уходи. И не морочь людям голову
Юля Валиева
Юля Валиева
98 854
Не бежать впереди паровоза и ни с кем не делится своими планами - вот способ получения хорошего результата.

удачи!
An Kur
An Kur
52 399
Сперва собеседуйся, потом объявляй об уходе иначе могут начать шантажировать увольнением по статье.
ЮК
Юля Карпенко
64 811
скорее второе чем первое однако
Сергей Красков Да поздно уже.
Опрометчивый шаг.
Как говорил мой старший товарищ
- "Заявления подобного рода можно делать лишь если у тебя за спиной два ряда запасных окопов! ".
Собеседование ещё не факт приёма на новую работу. Возможно и вам она не покажется заманчивой, а вы уже прокукарекали.
Надо иметь минимум два места куда вас примут, а уже потом "задирать лапу".
Игорь Кравец
Игорь Кравец
60 962
А зачем начальнику говорить причину отсутствия, Вы женщина и у Вас могут быть любые поводы для отсутствия!
Я всегда говорю просто :" Разрешите мне пожалуйста завтра прийти на работу во столько-то. У меня сложились обстоятельства так. что мне нужно решить свои личные дела! "
ВСЁ! Ни один умный начальник не начнёт вдаваться в подробности....
А ачем же так.. . Пока тихарись сильно потом скажешь, скажи, мол болеешь, отпросись, зачем говорить об уходе. потом просто уйди и не распространяйся куда и зачем
"гlюк "
"гlюк "
98 032
Все в норме. Можно и не увольнятся.
Сергей Красков Не можно, а нужно.
"Не сжигай мост, пока не перешла на другой берег" - такова жизнь)) )
Идешь в неизведанное, возьми клубок нити, чтоб не пропасть по пути назад)))
Ramazan Özkaraca
71 189
А если не примут на новую работу? Можно отпроситься на пару часов и пойти на собеседование. Примут - отлично, нет - продолжаете работать и ищете дальше.
A*
Adlet ***
28 082
Сергей Красков Ну не примут и не примут. Уходить в любом случае надо, не могу больше. Лучше уйти в никуда, чем дальше себя изводить этой работой. Вопрос в том, что б начальство не посчитало наглостью мое отпрашивание на собеседование, когда работать 3 дня осталось.
Ругаться Не Стоит-Уйдите По Человечески...
второй вариант.
Елена Пупкова
Елена Пупкова
12 729
Ну кончено лучше отпроситься под каким-нибудь благовидным предлогом. Не надо плевать людям в морду.
всегда лучше расставить точки над и сразу
удачи!
Была в аналогичной ситуации, прекрасно Вас понимаю. Самое мудрое здесь - придумать любую причину, отпроситься, сходить на собеседование, и если всё получится - поставить начальника уже перед фактом увольнения. Очень боязно уходить в никуда, лучше сначала обеспечить себе будущее.
ОА
Оля Алёхина
9 745
Сначала сходи на собеседования, попробуй отпроситься нормально, начальник тоже человек, он поймет.
Олег Бартунов
Олег Бартунов
6 375
Сначала сходите на собеседование, вдруг не получится с новой работой, старая будет подстраховкой.
Никакой наглости. Правильное решение.
Тогда сразу уходи, и не нужно даже отпрашиваться.
нет но и шансы что отпустят невелики