Завтра отпуск. Буду увольняться. Уволят ли меня завтра прям, или заставят отрабатывать 14 дней ( отдыхать в отпуске)?

Это на усмотрение Вашего руководства, но, если отпуск на две недели, то разницы нет никакой. Если дату увольнения поставите на окончание отпуска, то сможете передумать и забрать заявление.
Единственный случай, когда могут быть проблемы, это если на самом деле отдыхать Вы не собираетесь, а хотите уже завтра выйти на новое место. Тогда надо уговаривать руководство уволить Вас сегодняшним числом.

от компании зависит.. . компания имеет право задержать тебя на две недели для передачи дел и поиска нового сотрудника, но это не обязаловка. В смысле, это на усмотрение твоего руководства.

Если отпуск на 2 недели и Вам, и компании все равно, уволить ли Вас завтра или по окончанию отпуска. Компании все равно, т. к. в любом случае на работе Вас не будет. Вам все равно, т. к. в любом случае Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск (за столько дней, сколько не использовано) . Если оформите отпуск с последующим увольнением, то у Вас есть возможность в течение этих 14 дней передумать и отозвать заявление.

оформи отпуск с последующим увольнением!!!

Ты что с ума сошла. Это же работа!! ! А как же стабильность?

Завтра отпуск, это значит, что Вы уже получили отпускные и расписались в приказе об отпуске? Имеете право уволиться сразу и получить трудовую книжку, если хотите, то последним днем отпуска.