На работе не хотят возвращать трудовую! Предлог -''у нас ее нет, ищи у себя дома''. Куда обращаться в таких ситуациях?

Последнее место работы....но попрыгать придётся - если стаж есть... Если стаж маленький - заведи новую трудовую....

А если по правилам - они должны показать тебе твою подпись - что трудовая выдана Вам руки - для этого существует журнал. Подпись должна стоять реальная, а не подделка...

Любой документ выдаётся под роспись.. Даже справки.

заявление в прокуратуру и в суд сразу. Их прищцчат

В прокуратуру. Моей жене тоже однажды не хотели трудовую отдавать, потеряли, мол. Как только заявление в прокуратуру отправили, книжка нашлась в момент.

На любом производстве, независимо от форм собственности должен быть журнал регистрации приёма и выдачи трудовых книжек. Потребуй, пусть тебе покажут этот журнал и покажут запись о том, что ты её когда-то получил и раписался. Роспись должна быть обязательно. Посмотри, твоя ли. Если такой записи нет, обратись в прокуратуру.

В роструднадзор.
Трудовые книжки относятся к документам, для которых довольно строгие правила хранения. Насколько знаю, они должны храниться в огнестойких сейфах. В общем, работодатель ответственен за то, чтобы книжка хранилась определенным образом.
Начните с того, что отправьте заказное письмо с уведомлением в вашу фирму, а в письме потребуйте письменно разъяснить, имеется ли у них ваша трудовая книжка, а если нет, то почему ее нет.
Уведомление о вручении сохраните, это будет основание для суда.
А на работе, когда такое письмо получат, сразу поймут, что вы намерены отстоять свои права. Про то, что такие письма пишут для суда - эти люди точно знают.
Нередко после получения таких писем решаются многие проблемы.

порадуй их: если работнику при увольнении не выдали трудовую, то он имеет право обратиться в суд (нет по трудовым госпошлины) и суд обяжет выдать трудовую или дубликат плюс взыщет в пользу бывшего работника среднюю з\пл по дату выдачи труд. книжки