Суть в том, что всегда нужно уходить на то место, где предлагают больше.
Но нужно самому искать, потому как на копеечной зарплате можно и 5 и 10 и более лет просидеть
Смена и поиск места работы
полезно ли менять работу каждые 5 лет?
Любая польза с одной стороны оборачивается вредом с другой. Поэтому для начала неплохо бы раскрыть вопрос - полезно для чего?
Да и почаще не помешает. Стагнация, особенно в доходах, влечет депрессии и все печали
Да .Таким образом я приобрёл 28 специальностей и могу найти работу в любой стране мира !
Roy Akira, таким образом Вы не стали специалистом ни в одной области. Я бы Вас на работу не взял.
Вообще дело не в смене самого места работы. Когда Вы устраиваетесь на работу, то, очевидно, надеетесь решить некоторые вопросы за деньги из з/п. Потом появляются другие запросы, примерно через 2-3 года, денег становится мало, нужно повышение. Потом еще пару повышений с такой же периодичностью. А когда материальные вопросы решены, становится важна не з/п, а возможность ее потратить. Это часть пирамиды Маслоу. Все тут рассказывать - долго. Вывод такой: работу надо менять (лучше - продвигаясь по карьерной лестнице) , но иногда можно просто в отпуск сходить.
Подумайте о том, что проработав в компании достаточно долго, Вы почти наверняка стали одним из лучших специалистов в отрасли, и что Вы очень хорошо знаете работу компании. Это делает Вас весьма ценным сотрудником, но только в этой компании. В другой компании все может быть по-другому. Очень может быть. А начинать все с нуля нельзя, ибо фактор материальной заинтересованности отсутствует.
Поговорите с руководством, быть может оно Вас поймет?
Вообще дело не в смене самого места работы. Когда Вы устраиваетесь на работу, то, очевидно, надеетесь решить некоторые вопросы за деньги из з/п. Потом появляются другие запросы, примерно через 2-3 года, денег становится мало, нужно повышение. Потом еще пару повышений с такой же периодичностью. А когда материальные вопросы решены, становится важна не з/п, а возможность ее потратить. Это часть пирамиды Маслоу. Все тут рассказывать - долго. Вывод такой: работу надо менять (лучше - продвигаясь по карьерной лестнице) , но иногда можно просто в отпуск сходить.
Подумайте о том, что проработав в компании достаточно долго, Вы почти наверняка стали одним из лучших специалистов в отрасли, и что Вы очень хорошо знаете работу компании. Это делает Вас весьма ценным сотрудником, но только в этой компании. В другой компании все может быть по-другому. Очень может быть. А начинать все с нуля нельзя, ибо фактор материальной заинтересованности отсутствует.
Поговорите с руководством, быть может оно Вас поймет?
я 3 года сижу на одной работе и уже не могу! душит! надо что-то менять, особенно в большом городе, где не так трудно работу найти
Похожие вопросы
- тяжело менять работу в 37 лет если всю жизнь ( с 19 лет) проработал в одной сфере?
- если на себеседование пришла женщина 40-ка лет которая последние 5 лет каждый год меняет работу- что вы о ней подумаете?
- Каждые три года нужно менять место работы ( со слов психологов) , кто-нибудь пробовал?
- Ты бы стал в такой ситуации менять работу? вопрос внутри
- Стоит ли менять работу и переезжать?
- Боюсь менять работу
- Стоит ли менять работу? Я работаю в госучреждении, сижу за компьютером, 5 дней в неделю по 8 часов, получаю
- Как часто Вы меняете работу
- что-то не так? у меня есть высшее образование, окончила ВУЗ в 2014 году, 3,5 года опыта работы, мне 23 года
- Как думаете стоит ли менять работу, если нравится только зарплата?