что вас больше всего бесит в собеседовании?

Что люди которые тебя принимают, считают себя пупами земли

Ничего не бесит. Если я буду на собеседовании беситься - то собеседование закончится с отрицательным результатом.

Зачастую идиотские вопросы

Заполнение анкет перед собеседованием

вопросы про детей и убеждение что только они меня возьмут я сразу в декрет

Когда задают лишние ( реально лишние ) вопросы

Слишком личные вопросы

Очень раздражает когда кандидат реально переоценивает свои возможности и с уверенностью выражает ни чем не подкреплённые зарплатные ожидания, не нравится когда развязанно ведут себя на собеседовании, не могут ясно и чётко формулировать свои мысли, задают глупые вопросы ( смогу ли я уходить раньше что бы успеть забрать чадо из дет. сада, успеть на тренировку и т. п., можно я буду опаздывать на 20 мин. ,а то я далеко живу, ) считают отлаженную на предприятии систему отбора бесполезной ( лишь потому что не хотят напряч голову и ответить на поставленные вопросы или пройти тесты по компетенциям ) Сложно общаться с людьми которые пришли изначально с агрессивным или скептическим настроением. Бесит когда откровенно врут.

Ничего не значащие вопросы, вяло текущее собеседование, когда "уполномоченное лицо" высказывает выводы, основанные только на должности.

10 вещей, которые бесят в поиске работы: http://rjob.ru/articles/10_veshchey_kotorye_besyat_v_poiske_raboty/

вопрос почему ушли с предыдущего места работы-очень мешает

Когда картавят шипилявет и заикаються

Уклончивые ответы работодателя. Мне надо чтоб отвечали четко и ясно.

Вопросы, не касающиеся профессиональной деятельности;
Некомпетентность кадровика;
Многоступенчатые собеседования;
Когда кадровик задерживается;
Когда предоставляют ложную информацию про з/п и график;
Чересчур подробные анкеты;
Немотивированный отказ в приёме на работу;
Различного рода психологические тесты ;
Дежурная фраза" Мы вам перезвоним".

Тупые вопросы, а в конце, мы вам позвоним, вот зачем либо бери либо нет

Вопросы не нужные, не касающиеся профессиональной работы, обязанностей, условий труда, дурацкие тесты, вопросы личного характера

Когда кандидат не в состоянии выражать свои мысли грамотно.