Смена и поиск места работы

Как правильно ответить на вопрос рекрутера, почему вы уволились с прежнего места работы?

У всех ситуации разные, вот моя:
Уволилась с работы, где начальник был феерический д*олбаёб.
Орал матом на всех подчинённых, делал некорректные замечания, то есть придирался к внешности, доводил до слёз подчинённых, в общем, много чего было интересного.
За всё это мы получали хорошую зп, премии, соц. пакет. Мне это через пол года надоела, ушла. Некоторые там годами работают, семью кормить надо ведь.
Ну так вот, работа была почти в соседнем доме, оф. трудоцстройство, весь соц. пакет и многие другие плюшки.
Завтра важное собеседование в компании, которая является партнёром-конкурентом, то есть любую информацию могут проверить.
Адильхан Тасболат
Адильхан Тасболат
95
Вот то что надо ответить же : "У всех ситуации разные, вот моя:
Уволилась с работы, где начальник был феерический д*олбаёб.
Орал матом на всех подчинённых, делал некорректные замечания, то есть придирался к внешности, доводил до слёз подчинённых, в общем, много чего было интересного.
За всё это мы получали хорошую зп, премии, соц. пакет. Мне это через пол года надоела, ушла. Некоторые там годами работают, семью кормить надо ведь. ".
Это идеальный вариант.
ВК
Валера Косарев
300
Лучший ответ
Лариса Кисленко И тебя на йух пошлют! И другого возьмут!
Не надо переживать, они всегда ищут людей, которые ушли с предыдущего места работы.
Марина Михина
Марина Михина
92 911
Скажите, что рыба ищет где глубже, а человек - где лучше.
ББ
Бакинка Бакинка
50 957
При устройстве на работу лучше назвать отвлечённые причины - переезд, например. Критика начальства не лучшее качество вновь нанимающегося, рабов у нас любят тихих, исполнительных и "соблюдающих субординацию"
Вера Корнилова
Вера Корнилова
28 591
Адильхан Тасболат Может подскажите ещё, какие могут быть "отвлечённые причины"?
Насчёт переезда могут проверить. Работа в 5 минутах ходьбы была. Уже думала над этим.
Лариса Кисленко Уже и не ожыдал тут увидить адекватного челавека! Полнастью с вами согласен! =)
Вот странно почему продолжают задавать этот вопрос? Ведь это просто неприлично.
Артём Бурдух
Артём Бурдух
26 815
скажите - перспектив для карьерного роста не было
Olga Artsishevskaya
Olga Artsishevskaya
22 631
я вам не советую чернить предыдущего работодателя, это на вас отрицательно скажется, информацию о вас никто проверять не будет, нет резона звонить в компанию конкурента, приукрашивать тоже не советую.. так как компания конкурент... придумайте что-нибудь
АИ
Арсланчик Исфандиев
19 299
Адильхан Тасболат У нас это принято. Люди перепроверяют всех и во всех компаниях. Чернить не буду, поэтому и совет прошу.
да все, что угодно можно сказать, что не устроил график, зарплата, сменность и т. д. а можно правду - не сошлись характером с руководством (рекрутеры умеют читать меж строк)))
Светлана Будник
Светлана Будник
15 289
А почему не сказать правду? Если начальник и правда был кретином, адекватные люди поймут. А если не поймут, значит они сами матом будут на тебя орать и погонять.
АВ
Алексей Власов
12 006
Адильхан Тасболат Вот именно по тому, что этот человек с другими нормальный и адекватный. То, что внутри компании не выносится на обозрение. Я была первой за 4 года, кого они к себе взяли. Слишком большие требования.
И менеджеры по персоналу не любят, когда такое говорят про руководство, не смог найти общий язык с руководством-зачем ты нам такой нужен?
Лариса Кисленко Ты дурак или прикидываешся? Расскажы про дурака начальника и можешь забыть про это место!
В общем плохой вариант скажы что задерживали зарплату или контора переехала! Ну не пайдёт! Далее повод нужен такой что ты ушёл по вине конторы а не по своей ни в коем случае не идиот начальник не график и тем более задержка зарплаты! Как вариант ещё можно жаловаца на простои!
R H
R H
199

Похожие вопросы