Может ли отказывать работодатель человеку в работе, если у него проблемы с внешностью.. (заболевание кожи, шрамы и т. д)

По закону таких ограничений нет, отказать Вам не могут (по общему правилу). Хотя конечно есть профессии, где санкнижка нужна, или скажем работодатель может устанавливать и свои требования, скажем сфера обслуживания, нужны люди симпатичные. Да и вообще собеседование не только на профпригодность проводится, но и каков человек, потому условно считается "не прошел собеседование". На практике же, несмотря на то, что Вас не приняли без законных на то оснований, Вам будет сложно доказать, что именно из-за вашего заболевания вас не приняли.

Балбес ваш работодатель. Во первых в подобных случаях называется десяток более веских причин или "мы вам перезвоним". Во вторых в конкретно вашем случае при наличии вредных или опасными производственных факторов он не может вас допустить к работе - Медицинские противопоказания к допуску к работам. Пр. N 302н минздрава

По закону отказать в приёме на работу по медицинским причинам могут только в том случае, если по результатам комиссии врач выдаёт справку со статусом "не пригоден" для этой конкретной должности. Если в данном случае действительно вакансия предполагала наличие подобных ограничений, то работодатель обязан был отправить Вас на медосмотр и только потом делать какие-то заявления. Другое дело, что доказать, что Вам отказали именно по этой причине, довольно трудно. Если у Вас сохранились переписка или какие-то документы о том, как проходили этапы собеседования, то обращайтесь в трудовую инспекцию - там помогут.

по отношению к вам это конечно не честно но с вами никто не захочет работать и у работодателя будет выбор либо все его сотрудники, которые у него работают либо вы к тому же некоторые должности исключают наличие определенных заболеваний, да и тот товар к которому вы прикасались чисто психологически и из за страха заразиться никто приобретать не станет и работодатель тупо на вас разориться

Это ппц... и заболевание незаразное.
При "совке" такого бы не случилось, а сейчас полный произвол.

Должен быть официальный отказ и там указана причина, вот тут то он и попал на крупные бабки.

ЭТОТ И ТО ПРЕЗИДЕНТОМ РАБОТАЛ