Смена и поиск места работы

Реально ли вообще сейчас устроиться на работу по объявлению?

Везде проводят собеседования, дают сначала анкеты свои, которые им вообще не нужны, а вопросы в них будто бы гос. думу принимать собрались . Заполняешь анкету, с тобой мило беседуют и обещают перезвонить. Для чего? Почему нельзя честно отказать и необнадеживать человека? Зачем все это делается . А потом по несколько лет висит объявление о приеме на работе этой же фирмы . Неужели из стольких людей их не устроил никто? Если учесть, что опыт есть у многих .
расскажу вот что, некоторые говноконторы на самом деле никого не ищут. Они херачат объявления на сайты о трудоустройстве, чтоыб показать, мол, мы такие, смотрите, мы расширяемся, нам требуются сотрудники. Не понимаю особо, как отсуствие персонала влияет на статус, по мне так если персонал требуется и в ближайшие дни не могут закрыть, то это шарага. Но им нравится. Возможно, что попали на таких вот. У некоторых есть вакансия, но кадровики уже все решили взять сноху/куму, но начальству то показать надо, что они работают, вот объявления повесили, собеседований кучу провели. И вот их кандидат умнее всех оказался
Marina Tumanova
Marina Tumanova
253
Лучший ответ
Надежда Лисина Зачем они так издеваются над людьми, которые от нужды согласны на лбые условия . Они даже не задумываются как ломают людей .
Везде где был на собеседовании после заполнения анкеты не перезвонили перезванивал сам на другом конце провода говорили, что они не определились, и в ближайшие пару дней примут окончательное решение, и созвонятся но так и не перезванивают. Единственное это от центра занятости брать хотели а я не хотел до сих пор безработный.
ШВ
Шура Володин
55 200
Надежда Лисина Как все это знакомо . Они просто издеваются над людьми, которым реально нужна работа, хоть за гроши . Так нельзя делать
на работу КЕМ???
Если это объявление на двери поликлиники, что нужны медсестры, и вы имеете диплом медсестры или медбрата, то без проблем.
Но вы все никто.
Надежда Лисина Если не понимаете сути вопроса . То просто пройдите мимо .
я сам работодатель, и нанимаю на работу по объявлениям... по поводу анкет, приходят люди, я сними общаюсь... и прошу заполнить анкету- людей много, а место одно-два..., если человек совсем мне не подходит-отказываю сразу.. но в любом случае отзваниваюсь всем кто приходил, объясняю причину отказа..
Надежда Лисина Вот это правильно . Даже об отказе нужно сообщать . Зачем людей обнадеживать? Вот сейчас из-за недобросовестных людей, которые наобещали мне, я отказала в другом месте и потеряла вакансию . Осталась в итоге ни с чем . Зачем так делать вообще?
Бауыржан Дайрабаев здравствуйте скажиме пожалуйста сейчас время не очень почему молодых везде требуют а те кто постарше с большим богожом не нужны я чегото не догоняю молодых чего легче оьбебать на деньги или еще чего

Похожие вопросы