Смена и поиск места работы

Сбегать с работы или нет?

Всем привет! Работаю по срочному договору до 31 мая (сохраненное место) в образовательной среде (преподаватель). Понимаю, что в июне буду безработным, хотя нынешнее руководство говорит, что "если будет нужно будем продлевать договор". Я работаю с сентября месяца и систематически читаю объявления по вакансиям и высылаю свои резюме, так на всякий случай. Во вторник шлю своё резюме в организацию СМИ и бабац мне на следующий день звонят и приглашают на собеседование. Не знаю, что делать, менять работу или дорабатывать на старом месте? С одной стороны тактично доработать до конца договора, с другой стороны, по если окончания не факт, что я буду нужен!? И этой вакансии в СМИ может и не быть уже и летом очень сложно найти работу, а летом я не хочу лаботрясничать, а хочу работать! :)
ВР
Виталик Рублёв
498
Пираты должны крейсеры грабить, а не это вот
Евгений Дымненко
Евгений Дымненко
80 383
Лучший ответ
All :) Только рехнувшийся пират будет грабить крейсер
1) На работе говорят «Если будет нужно будем продлевать договор» . Вот здесь стоит зацепиться. Если, к примеру, Вы захотите продлить, работодатель в любом случае согласится или будет смотреть уже фактически, по потребности? Если Вас нынешняя работа в целом устраивает, могли бы уже сейчас закинуть начальству удочку и сказать, что хотели бы работать дальше и продлить договор. Если ничего толкового не ответят, объясните, что Вам тоже нужно как-то дальше с работой решать вопрос и понимать, что либо продлеваете договор, либо к его окончанию начинаете подыскивать что-то новое.

2) Вас всего лишь пригласили на собеседование, а Вы уже собрались увольняться. Собеседование- по сути просто беседа. Вам расскажут о компании и вакансии, Вы расскажете о себе и не факт, что вы друг друга устроите. Сходите на собеседование, послушайте что расскажут, а если перезвонят и предложат работу, тогда уже можно взвесить все «за и против» и решить как поступить.
Жанна Васильева
Жанна Васильева
52 818
Виталик Рублёв Это же сохраненное место! Женщина уже два года в декрете, я уже второй на этом месте, в прошлом году одна преподавательница год отработала.
летом наоборот проще, сложно зимой, отпроситесь и сходите на собеседование, приглашение на собеседование абсолютно не значит что вас берут, если все вам подходит и вас берут тогда увольняйтесь
ГБ
Галина Баженова
81 706
Беги на новую работу !
АЛ
Андрей Лазарев
63 326
действуй
Елена Волошина
Елена Волошина
60 558
Пригласили на собеседование - не значит, что взяли на работу. Так что еще рано задаваться вопросом, увольняться или нет
Сергей Уханов
Сергей Уханов
22 631
сбегай конечно, будь плохим парнем
UB
Urot Bala
21 297
Что бы ты ни решил - есть определенный риск. Но если ты уйдешь с первой работы, а на собеседовании тебе откажут, то ни того, ни второго. А если ты пойдешь на собеседование, имея работу - ты рискуешь только тем, что на второй работе тебе откажут, зная, что ты ещё не ушел с первой.

Однако, к вопросу о комфорте на рабочем месте. Если на второй работе тебе откажут исключительно потому что ты готов на неё перейти, но ещё работаешь на первой, то ты по сути кандидат в рабы, психология. Если же тебе на второй работе скажут: "ок", даже при условии, что ты ещё числишься на первой - то тебя уже там отчасти ценят как кадра.
Татьяна Тимошенко
Татьяна Тимошенко
14 583
Виталик Рублёв Дак я увольняться то еще не собираюсь! :) еще ведь собеседования не было.

Похожие вопросы