Смена и поиск места работы

Как вы считаете...насколько целесообразно в данное время...менять работу????

Если ты настроилась на смену работы и ты уверена, чем ты хочешь заниматься, кризис не помеха, поверь мне! А если у тебя есть сомнения, и ты еще не нашла себя - повремени!
АТ
Аслан Тулегенов
1 685
Лучший ответ
Так же как и до кризиса - если есть хорошее предложение, то почему бы и да!
Нуржан ....
Нуржан ....
15 446
нестоит. время трудное.
не забывайте что сейчас кризис в стране, и выбирайте то место работы, в котором уверяны что там сокрощения работников не будет
лучше переждать сейчас.
Удачи!:)
Если вам рбота не по душе целесообразно менять её в любое время.
лучше держаться за прежнюю работу
пока стоит с этим подождать или искать через знакомых
Хасан ///
Хасан ///
1 230
Если сил нету терпеть, надо уходить! Сама в такой же ситуации, страшновато, ну и что? Мест работы будет еще много! А я у себя одна единственная.
Skif
Skif
832
Добрый вечер! Знаете, я вам так скажу, если есть отличный ваиант, куда можно перейти, где возможен и рост и ЗП больше, и вы уверенны в этой организации по чьим либо советам, то тогда кончно можно рикнуть! Но а в другом случае я не советую, так как только перейдёе и не дай бог очередное сокращение в связи с кризисом, то сами понимаете вы первая будете на сокращение! И тогда потеряете и то и то! Вообщем я бы вамне советовал если не уверены в будущей работе как миниму на 70 процентов!
Это щас опасно т. к кризас сейчас увольняют всех подрят и среди увольненых ожно порытся найти получше работника!!!! Так что если и менять то только тогда когда найдете новую и то оставаясь при этом на старой работе!!!
Ve
Vetall
458
Привет! Чтобы решиться на такой серьезный шаг, все взвесьте хорошенько.... я тоже в поисках.. были у меня такие случаи... начала поиск с сентября, ищу карьерный рост, без опыта... так вот, присылают мне вакансии одни и теже предприятия и руководители... и присылают их аж с самого сентября, правда зарплата уже ниже.... а интервал этих откликов на мое резюме около 2мес! Значит, взяли кандидата, он поработал эти 2мес (испытательный срок) , ему сказали-не подходите.... и снова ищут других.... и таких вакансий у меня хватает.... Самое главное - узнать о работодатете как можно больше! Тогда шанс трудоустройства возрастет!!!