Смена и поиск места работы
что за манера пошла, собирать в кучу соискателей и проводить группове собеседование... разве это не идиотизм???
Сергей Компаниец
778
экономят наверно время, а выбрать сейчас реально есть из кого, люди за любую работу хватаются как коршуны
Скажите это кадровику, только покультурнее: типа индивидуальный подход к каждому кандидату будет более эффективен при их оценке и отборе наиболее пригодного компании...
Галина Кузнецова (Гришина)
55 013
Да идиотизм. ВАШ. Они лохов ищут, если на такое поведетесь. Вслед за этим идет кидалово.
Сейчас это часто втречается. Потому что нереально с каждым соискателем пообщаться, нет ну конечно можно, но это без обеда и с утра до вечера!! ! Потому что куча безработных! ! В службах занятости толпы ищущих!
Наверное, в такой ситуации нужно выделить себя из толпы, не быть тихой мышью. . конкуренция...
Наверное, в такой ситуации нужно выделить себя из толпы, не быть тихой мышью. . конкуренция...
Ольга Левендеева
18 183
наверное это - экономия времени
A N
3 786
Если бы вы прежде чем идти на собеседование прочитали пару-тройку книг о том, как эти собеседования проводяться и с какой целью - вы бы сами разобрались для чего это делается.
На Кавказе, пастухи когда выбирают одного щенка из нескольких только, что родившихся - они их всех (кучей) укладывают в неглубокую корзинку. Естественно щенки жмутся друг к другу. Выбирают и воспитывают настоящим сторожевой собакой только того щенка, который первым оторвется от своих собратьев и "выпадет" из корзинки.
В Вашем случае - классический случай когда организации нужен работник, отличающийся от "толпы".
На Кавказе, пастухи когда выбирают одного щенка из нескольких только, что родившихся - они их всех (кучей) укладывают в неглубокую корзинку. Естественно щенки жмутся друг к другу. Выбирают и воспитывают настоящим сторожевой собакой только того щенка, который первым оторвется от своих собратьев и "выпадет" из корзинки.
В Вашем случае - классический случай когда организации нужен работник, отличающийся от "толпы".
идиотизм, если Вы это хотели услышать...
Эдиль М
1 345
Похожие вопросы
- Расстреляла бы тех кто проводит лохотронские собеседования!!
- Почему собеседование с работником проводит HR-менеджер, не выяснив, способен ли работать человек в данном направлении?
- Должен ли работодатель перезванитвать соискателю после просмотра резюме для приглашения на собеседование?
- Фирма проводит собеседование по телефону или вотсапу, документы для оформления просит выслать через интернет. Это норма?
- Собеседование и манера держаться претендента?
- Как соискателю произвести положительное впечатление на собеседовании с работодателем?
- Что на собеседовании отвечать на вопросы в духе "Почему имнно Вы" и "Чем вы лучше других соискателей"?
- Как понять что потенциальный работодатель врёт о зарплаты на собеседовании с соискателем?
- Соискатели! Какое поведение считаете неприемлемым со стороны рекрута на собеседовании? как ведете в данной ситуации
- Есть у работодателей черный список сотрудников и соискателей
А упомянутые "коллективные" - это психотропная обработка аудитории. Такие уже легко продают Гербалайф, увеличивают пенис... Купив что-то на 5000. И даже делают "пробные" работы. На халяву. Но за "административные расходы" могут и 6000 шарашке уплатить. Инфляция... В умах, нравах и совести.