Уже три собеседования не соответствовали тому что мне обещали. По тел. называли и ту должность которая мне нужна, и график работы, и все как надо. Я прихожу сижу заполняю бланки, а мне потом говорят "Билеты будешь продавать? " о_О И так уже было не раз. Жаль что морду просто так набить нельзя, еще статью пришьют.
У кого так было и сколько раз вас вот так разводили? И как понят где развод? Что спрашивать по тел. что бы убедиться в том что все ок?
Смена и поиск места работы
Расстреляла бы тех кто проводит лохотронские собеседования!!
меня точно так же пару раз наё...ли. после очередного раза вылил на женщину которая проводила собеседование чай с бутылки. теперь всегда беру с собой бутылочку с несте или липтоном)
???
достаточно спросить всё ли ты правильно поняла из объявления или есть нюансы.
обычно говорят прямо так как есть. если что возьми с собой воду или чай)))) )
за это статью не припишут да и возится с этим не кто не будет))) маленькая но всё же гадость)))
???
достаточно спросить всё ли ты правильно поняла из объявления или есть нюансы.
обычно говорят прямо так как есть. если что возьми с собой воду или чай)))) )
за это статью не припишут да и возится с этим не кто не будет))) маленькая но всё же гадость)))
уточныйте название организации - и потом ищите по инету!
Расспросите побольше про должностную инструкцию. . Обычно такой вопрос вызывает замешательство "на другом конце телефона".
Расспросите побольше про должностную инструкцию. . Обычно такой вопрос вызывает замешательство "на другом конце телефона".
Лучше по телефону говорить с директором, и шансов больше, что примут, и скорее всего не обманут.
А когда предлагают другую работу, так и скажите, что вам по телефону сказали, или при них туда же по телефону позвоните, пусть они сами друг с другом разбираются.
А когда предлагают другую работу, так и скажите, что вам по телефону сказали, или при них туда же по телефону позвоните, пусть они сами друг с другом разбираются.
я однажды звонил в одну организацию, там девушка мне очень милым голосом (я даже растерялся, подумал, а я случайно не ошибся и не в "секс ли по телефону" я позвонил) начала рассказывать про высокую зарплату и всё расспрашивать у меня, и плавно подвела к тому, что на оформление документов нужно 500 рублей. На мой вопрос: "а зачем? " она как робот отвечала: "ну у вас же серьёзные намерения". И самое смешное говорит что офис через 20 минут закрывается, и поэтому надо быстрее бабло привозить и говорит ещё, что вакансия последняя осталась. Ну я сказал что подумаю и перезвоню и не перезвонил.
Ну лично я думаю, что никогда не надо бабло вперёд платить (даже очень небольшую сумму) и всегда требовать заключать трудовой договор (хотя однажды работал 2 месяца без договора без документов (и за небольшую зарплату) и всё до копейки заплатили, но я правда работал в солидной организации: в популярной в моём городе торговой сети).
Ну лично я думаю, что никогда не надо бабло вперёд платить (даже очень небольшую сумму) и всегда требовать заключать трудовой договор (хотя однажды работал 2 месяца без договора без документов (и за небольшую зарплату) и всё до копейки заплатили, но я правда работал в солидной организации: в популярной в моём городе торговой сети).
это точно !! времени и нервов отнимают массу!! ! я солидарен с тобой!... зато спустя какое-то время будешь их за километр чувствовать))
Похожие вопросы
- что за манера пошла, собирать в кучу соискателей и проводить группове собеседование... разве это не идиотизм???
- Почему собеседование с работником проводит HR-менеджер, не выяснив, способен ли работать человек в данном направлении?
- Фирма проводит собеседование по телефону или вотсапу, документы для оформления просит выслать через интернет. Это норма?
- Про собеседования
- Нормально ли говорить потенциальному работодателю о другом собеседование?
- 2,5 месяца поиска работы! 12 собеседований! ни одного предложения... почему и что делать?
- Кто принимает решение о приеме или неприеме человека на работу? Непосредственно кадровик, проводящий собеседование,
- Помогите пройти собеседование на вакансию торгового представителя!
- Вопрос к работодателям. Когда вы проводите собеседования, на что обращаете внимание?
- Когда собеседование проводит человек, не имеющий возможности оценить вашу кваливикацию?