Есть ли у работодателей черный список сотрудников и соискателей?
Очень интересно, могут ли руководители после того, как сотрудник уволился по собственному желанию или по согласию сторон, сделать подлость - занести в "черный список", где будет соискатель представлен в негативных тонах? А новые работодатели, соответственно, увидят эту запись и не возьмут на работу.
Что вообще, может проверить новый работодатель? Ведь в каждой компании есть отделы службы безопасности, которые проверяют различную информацию. Может кто-нибудь сталкивался, какие данные они проверяют. Кроме отсутствия судимости и легитимности образования (это всем известно).
Смена и поиск места работы
Есть у работодателей черный список сотрудников и соискателей
В любом случае существует неформальное общение между руководителями в одной отрасли, особенно в средних и мелких городах. Если ко мне придет устраиваться на работу человек, который уже работал в гостинице N, я на раз-два позвоню директору этой гостиницы и узнаю, что это за работник, без всякого черного списка.
Kazimir Stankevic
Закон № 152 от 27.07.2006 года «О персональных данных» запрещает работодателям распространять сведения о своих сотрудниках, так и бывших, такого работодателя в случае распространения негативной информации о Вас, можно потом по судам затаскать, будет потом деньги Вам платить за дни вынужденного прогула!
Е П
А что, делать с нахальными административными мордами. Которым не нравиться. Что подчинённые не хотят делать работу за них и перекладывают свои обязанности на подчинённых. А потом, ещё тыкают подчиненных в "косяки". Ведь не ошибается только тот кто ни чего не делает. А ведь это попытка манипулировать людьми. Сделать человека виноватым, а потом крути, верти им как хочешь. И к примеру. Работник заставил выбить товар, которым начальник хотел по пользоваться, а потом вернуть в продажу. Для начальника по любому такой работник становиться не угодным.
Естественно, как же без этого.
Не сталкивался, но логически, думаю что если в тк у вас будет написано "по собственному желанию" то никакой черный список, а я о нем тоже слышал. . силы иметь не должен)
есть сайты черных списков как работников так и работодателей, напр оработе. нет и тд
Добрый день!
На hh сайте когда работодатель просматривает резюме, то в этом резюме ему видна колонка где он может оставить комментарий о работнике. Этот комментарий видят только работодатели, работник нигде его не увидит. Для комментария много места, следовательно работодатель может написать все, что ему в голову взбредет и представить Вас в таких красках, что мало не покажется. Это такое только на hh. Я была зарегистрирована и как работодатель и как соискатель, поэтому все эти нюансы знаю. ВОТ ОН ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ. Это большой минус данного сайта, который собирает сплетни о работнике, и это не смотря на то, что для работника существует испытательный срок. И именно по нему можно определить специалиста, а не по сплетням, иначе другими словами это назвать нельзя.
На hh сайте когда работодатель просматривает резюме, то в этом резюме ему видна колонка где он может оставить комментарий о работнике. Этот комментарий видят только работодатели, работник нигде его не увидит. Для комментария много места, следовательно работодатель может написать все, что ему в голову взбредет и представить Вас в таких красках, что мало не покажется. Это такое только на hh. Я была зарегистрирована и как работодатель и как соискатель, поэтому все эти нюансы знаю. ВОТ ОН ЧЕРНЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ. Это большой минус данного сайта, который собирает сплетни о работнике, и это не смотря на то, что для работника существует испытательный срок. И именно по нему можно определить специалиста, а не по сплетням, иначе другими словами это назвать нельзя.
Настя Овинова
Спасибо за информацию! очень странно сделал hh
Пришел на собеседование -не устроил работодателя дак еще и всякую чушь понапишут... мда
вы случайно не знаете а если удалить учетную запись и зарегистрировать с новыми данными есть вариант "очиститься от необоснованных комментариев" ?
Пришел на собеседование -не устроил работодателя дак еще и всякую чушь понапишут... мда
вы случайно не знаете а если удалить учетную запись и зарегистрировать с новыми данными есть вариант "очиститься от необоснованных комментариев" ?
Влад Нестеров
ерунда полная. комментарии работодателя видны пользователям услуг hh только в рамках одной компании. другим пользователям сайта их не видно
Юлия Юлия
Добрый вечер. Столкнулся с подобной ситуацией... Потратил на трудоустройство больше 2.3, года.. Обойдя кучу собеседований, направив десятки запросов итд. Притом имея высокий профессиональный уровень... не имея проблем с законом по обязательствам ...Неоднократно на сайт работы Хантер направлял запрос официально о подтверждении или опровержении данного механизма ..ответа так и не поступило на сегодня... Планирую их через надзор администр... привлекать через суд ...Кто то еще сталкивался с такой проблемой? Кстати все это действует только на коммерческие организации как опыт показал... то есть данный механизм.... Всем спасибо...
Похожие вопросы
- Существуют ли у работодателей чёрные списки людей, которых стараются не брать на работу?
- А такое может быть, что меня внесли в черный список сотрудников и поэтому никуда не берут?
- Черный список работодателей все больше и больше, а где же белые фирмы?
- Есть ли в России "чёрные списки" или реестры (базы данных) трудоустроенных и трудоустраивающихся граждан???
- Как работодатель "пробивает" будущего сотрудника?
- Сокращение!За сколько времени работодатель должен оповещать сотрудника о, сокращении,и сколько должны заплатить после !
- Адекватны ли желания работодателя иметь грамотного, сотрудника приносящего доход компании и платить ему 15 000 рублей?
- Возрастной ценз при трудоустройстве! До скольких лет работодатель охотнее берет сотрудников?
- Почему некоторые вакансии "висят" на сайтах месяцами? неужели работодатель ищет идеального сотрудника?
- 30 лет это закат карьеры? Почему работодатели иногда обижают соискателей?