Как понять что потенциальный работодатель врёт о зарплаты на собеседовании с соискателем?

на какой должности? в каком городе? посмотрите среднюю зарплату по вашей должности в вашем городе, если существенно выше, а требований к кандидату минимум сто процентный развод. Узнайте из чего состоит зарплата-скорее всего это оклад+ премии+надбавки или сдельная, вам такой план поставят, что хоть ночуй на работе все равно не выполнишь и получите только оклад минус налог

Размер зарплаты обычно обсуждается на финальном этапе собеседования, и обязательно указывается в трудовом договоре.

Сумма в договоре меньше суммы, оговоренной на собеседовании? Договор не подписываем. Или добиваемся оговоренной суммы в договоре, или прощаемся.

Задавайте четкие вопросы - какая будет моя зарплата, из чего конкретно она состоит (зарплата/премии/надбавки), переодичность их выплат

конечно врёт, можешь даже не проверять.)

Больше 100 тысяч- это что? Оклад, оклад+ премия или з/п вообще сдельная? Проверить легко-перед устройством на работу оговаривайте чёткую сумму, чтобы у Вас было понимание. К примеру, 100 тыс руб- оклад, вся з/п белая, в таком случае он полностью должен быть прописан в договоре. Ну и соответственно минус 13% не забывайте вычесть. В конце месяца увидите обманули Вас или нет.

Поработаете и узнаете, а по другому никак.

Если пропишет такую зарплату в трудовом договоре, значит не врет.

От нормального никто неуходит, если есть объявление на трудоустройство от работадателя, значит ищет рабсилы

А тут хитрая механика, начислить ОГО Го, а потом удержать ОЙ ОЙ ОЙ, тут кроме как пообщаться с народом ни как не узнаешь

Что за должность?