Может ли потенциальный работодатель узнать где я работал раньше и как?

Восновном по рекомендациям. Он имеет право потребовать их и "прозвонить" по контактам.
Также, если вы будете продолжать работать в той же сфере, ваши нынешний и бывший работодатели могут пересечься.
Ну, есть еще один вариант - 50 на 50. Он действует в Украине, не знаю, как в других местах. Для этого нужно иметь связи в налоговой инспекции. Можно отследить человека по ИНН (идентификационный налоговый код) через инспекцию и центр занятости. Но это закрытая информация, не для частных глаз.

Это дело службы безопасности и, иногда, Вашего потенциального начальника. Он позвонит по оставленным Вами телефонам с прежних мест работы и пообщается с вашими бывшими коллегами и начальство. Будьте готовы к этому.

При нынешних информ. технологиях - без проблем!

может если захочет

Если захочет, то сможет.

Может

Через налоговую инспекцию. Ваши налоги с прежнего места работы поступали, информация вся есть в их базах данных.

если вы потеряли трудовую это не значит. что у вас нет стажа! если работали неофициально, то никто не узнает. если по трудовой, то вся информация заносится в общую базу данных! через налоговую могут узнать

Возможно сейчас в этом нет проблем узнать о Вас, где и как работали.. . На этот факт имеются свои Службы Безопасности.. . или в крайнем случае по ответам многих коллег-от звон по 03

В век высоких технологий никаких проблем! А уж если в одном городе -то вообще вряд ли что скроете.

Может, особенно если потенциальный работодатель - ФСБ :).
Вообще-то он сам может обзвонить те фирмы, где Вы работали и спросить сколько и действительно ли Вы там работали.
Я обычно в резюме оставляю контакты фирм, чтобы пусть на здоровье проверяли :). Мне скрывать нечего :).

Да можно все узнать если фирма большая.

Элементарно! Хороший руководитель должен иметь хорошего "кадровика".

Попросят трудовую восстановить, если захотят запросто узнают.

Конечно соискатель должен об этом знать
работодатель должен предоставить резюме где оговаривается прежний стаж
В нормальной компании резюме тщательно проверяется

если компания серьезная, то "не могут",а обязательно это делают

может, если захочет...

Смотря куда и кем устраиваться будете.
Могут попросить восстановить трудовую книжку - справки с мест работы и пр.
Вы же анкету будете заполнять при приеме? - там и укажите все. Проверить легко.
Спросит кадровик или директор - где работали и у кого - Вы же все равно что-то скажете, а ВСЯ информация есть в инете, тем более, сейчас везде есть "служба безопасности", которая одним звонком все решает - брать или не брать... (бывшие работники УВД и ИЦ)
Подумайте, ОНО вам надо? Может СВОЕ дело открыть, где Вы будете задавать вопросы, а не Вам!
Удачи, Максим!

Без трудовой навряд ли.

Да.

Че такая птица важная?!

Служба безопасности, потом запрос в архив сделать могут. А потом, в любом случае у вас могут спросить, где вы работали и почему ушли, а потом все это проверить,,)))))))))

пробить вас и всё

даже просто потребовать "рекомендациии" с предыдущих мест работы и позвонить туда

Потеря трудовой книжки не освобождает Вас от обязанности восстановить её (и все записи в ней - тоже) . Обычно это делается по последнему месту работы и заверяется печатью этой организации.
А сведения о Вашей работе за весь период жизни можно получить в Пенсионном фонде, где они хранятся (он занимается не только сбором и перераспределением отчислений, но и хранением информации о трудовом стаже для последующего начисления пенсии) .
Получение "второй" трудовой книжки - само по себе незаконно и может повлечь неприятные последствия. Тем более, в XXI веке существуют компьютерные базы данных, через которые подобные факты выявляются за считанные секунды (ведь каждому гражданину РФ присвоен уникальный идентификационный номер, изменить который невозможно - будет сразу видно, что трудовая книжка ранее уже выдавалась) .
Что же касается сбора сведений о потенциальном работнике "службой безопасности" потенциального работодателя - эта процедура является грубейшим нарушением закона (в частности, статьи Конституции о неприкосновенности частной жизни граждан) . Такое право по закону есть только у органов МВД, ФСБ и прокуратуры, но никак не у частных "недоконторок". К сожалению, наши граждане пока не слишком активно защищают свои права от подобных нарушений, хотя стоило бы.

трудовая - 1
сейчас все заносится в общую базу данных - 2
через милицию - 3
да мало ли что ли вариантов добычи инфо. главное захотеть

через отчисления в пенсионный - легко

Он может узнать больше, чем вы думаете.

может через налоговую подать запрос, даже если вы с чистой трудовой придете

а то какже. во первых мир тесен, во вторых трудовая книжка, а в третьих новый работодатель может попросить рекомендации с прошлой работы.

Может узнать и не только по трудовой книжке. В серьёзных компаниях имеется своя служба безопасности, которая состоит, как правило, из бывших милицейских работников. Одной из обязанностей которой является проверка принимаемых на работу специалистов.
Навыки оперативной работы им знакомы, так что не переживайте, узнают при желании, не только где вы работали, но и где крестились и женились, и насколько вы благонадежны.

Если это будет представлять для него такой интерес, то конечно узнает.

Естественно, так сейчас все делают, наводят справки о прежних местах работы... По вашей трудовой, по Вашей анкете. По системе "КАДРЫ"

Всё будет написано в трудовой книжке, ну если ты не работал раньше БОМЖОМ. Это в трудовой не написано!

всё могу узнать при желании, как же по другому, мало ли кто наниматься ко мне пришел, и он думаю тоже сможет

Все отмечается в трудовой книжке.

да может