Если Вас пригласили на собеседование, Вы ознакомились с вакансией, но Вас что-то не устроило

При чем тут такт? Тактично означает не оскорбляя и не задевая других. Вы же не собираетесь отвечать матом или переходить на личности? Во-первых можно озвучить, что конкретно Вам не понравилось. Возможно для Вас сделают исключение из правил. Если не хотите говорить, то не говорите. Достаточно сказать, что Вам необходимо взвесить все за и против для того, чтобы принять решение. У Вас еще могут быть назначены собеседования и Вы хотите сравнить предложения на рынке. Это нормальная практика. Можно просто сказать, что у Вас есть предложение более выгодное или просто Мне это не подходит. Запомните, что Вам тоже никто не расскажет всех причин почему Вас не выбрали. Отмажутся дежурной фразой типа Есть более подходящий (сильный) кандидат. Не тушуйтесь, Вам с ними не жить... Я понимаю, что в глаза чуть труднее, поэтому скажите просто: Я могу обдумать предложение дома? А потом просто позвоните и скажите, что приняли отрицательное решение и желаете им найти подходящего кандидата. до свидания и вешайте трубку! Делов-то... p.s. Вы не первый и не последний человек, который отказал им. Для них это не будет стрессом. Не переживайте за них, они будут спокойно спать. А вот они должны за Вас переживать, т. к. отказ Вам это оценка конкретного человека. Вы же даете оценку не конкретному человеку, а условиям и самой компании. Т. е. чему-то неодушевленному, без какой-либо конкретики.

И?

Сходить и прояснить некоторые моменты. Возможно в самой компании лично что то увидите.

Откажусь

Скажи, что позвонишь им.

Тактично сказать, что мне не нравится вот это и вот это и это не устраивает.

Спасибо, но вынуждена отказаться. До свидания

и что не устроило

Надо подумать...

Попрошу денег, за то что отнимают моё время.

то?...
Что?

не ходи и всё, без объяснений

Зачем отказываться, просто не приходите и все. Пусть человек, который должен был провести собеседование, отдохнет.

Так и сказать. Спасибо, не нужно

Автор яснее вопрос изложите