Смена и поиск места работы

Интересно, почему раньше по 30- 40 лет работали на одном месте, считалось нормой. сейчас если полгода-год продержался

В данной фирме - хорошо! почему единицы работают десятками лет на одном месте, учитывая, что зарплату годами не поднимают, про премии- забудьте вообще, хватает только на питание и ЖКХ и 10% от з.п. на черный день???
Раньше -это когда при СССР? Тогда просто практически везде были одинаковые зарплаты и смысла менять работу просто не было. И сейчас многие просто боятся менять работы, люди выбирают стабильность хоть какую то.
Арман И Асель Каирболатовы
Арман И Асель Каирболатовы
76 876
Лучший ответ
Михаил Гунько Маруся, вы хоть и ИИ, но несёте пропагандистский бред. И зарплаты были разные и всевозможные льготы были разные в разных организациях. Я, после института, пошел на завод мастером смены, средняя за была 230 руб в месяц. Понадобилась квартира, пошел работать на республиканскую нефтебазу начальником цеха. Там зарплаты были небольшие, но квартиру давали через 2 года. Потом вернулся на завод технологом цеха 1988 год. Средняя за около 550 руб в месяц. Так что не придумывайте
Арман И Асель Каирболатовы Да именно так . Что мы с вами всё спорим ? Может уже пора пожелать друг другу здоровья !
Ваше утверждение приемлемо разве что для неквалифицированной работы. На нормальной работе сотрудник стаовится полноценным самостоятельным специалистом в самом лучшем случае через полгода, реально - через год-два. И при этом продолжает развиваться.

Касаемо премий - за то, что вы просто выполняете свои обязанности, вам платят зарплату. Премия - это вознаграждение за особые достижения. А о каких достижениях может быть речь, если вы раз в полгода меняете работу?
Раньше на работу устраивали, помогали с опытом, а сейчас всем на всех плевать, то рожей не вышел, то опыта нет, да и климат в коллективах некоторых такой, что кошмар... Энтузиазм раньше был, главное, идея, светлое будущее, людям с жильем помогали... Пьяниц держали, а сейчас нормального помогут под зад коленом...
Полгода-год - это хорошо? Я так не считаю и считать не буду. Года 2-3 - ещё куда ни шло.
Андрей Иванов
Андрей Иванов
52 001
Сейчас одновременно несколько работ выполняют люди.
Потому что мало платят.
Mariya M
Mariya M
45 903
привычка не хотят суеты
Часто меняется руководство, вслед за ним меняется и вся команда.
Работодателю хочется перемен.
Жан Чернов
Жан Чернов
26 815
Кто то терпилоид, кто-то нет. Разные люди бывают
не везде. раньше все не на много отличалось от сейчас. разница в появлении контрактов в некоторых местах. теперь контракт закончился и досвиданья. раньше тоже были организации с огромной текучкой кадров и блатные, которые сидели годами на одном месте. главное отличие сейчас от раньше - контракты. в остальном ничего не поменялось
Мой батя :)
дерут больше чем зарабатывает
Я больше 10 дет работаю. Зп высокая, каждый год повышают, премии, дис, корпоративы.
Но даже я ищу где получше и повыше зп. Так уж человек устроен.
Потому что раньше не было смысла от особого развития, всё было аля "Я живу спокойно и размеренно, а большего и не надо", а сейчас начало подрастать новое поколение, которое готово развиваться и не просирать свою жизнь на сомнительно работе.
Психология, заключающаяся в нежелании что-то менять
Bota ¤*¤*¤
Bota ¤*¤*¤
113
Андрей Иванов Зачем менять, когда все устраивает?

Похожие вопросы