Во всех садах, чтобы достойно зарабатывать, необходимо лизать жопу начальству. Неужели не достаточно просто быть

Как говорит наш руководитель - как я узнаю, что вы качественно выполняете свою работу? Надо заходить в кабинет и докладывать - сегодня я сделал то-то, завтра - то-то. Дороже себе выйдет, если не умеешь. Действительно, есть люди, которые умеют сделать вид, что ВСЕ делают они, хотя бывает, что они рядом не валялись. И им все сходит с рук. А тут, что то все ковыряешься, и никто не замечает.

В государственных садах зарплата примерно одинаковая. Она зависит от стажа работы и образования работников. От конкретного начальника она не зависит. Или Вы о распределениях премий?. . Тут уже что-то может зависить от начальника.
Подлизываться лишний раз нечего. А что касается денег.. . Я всегда говорю, что за большими деньгами - это точно не в педагогическую сферу...

бывает .увидят в чужой группе что-то не так и не подскажут, а бегают к начальству., А ТЕ ИХ ПООЩРЯЮТ. а у самих -то в группах тоже всё бывает. Олюшка, вам УСПЕХОВ!

Если руководитель умный, ему этого не надо, поверьте, это раздражает и попадать в зависимость от таких работников ни один руководитель не захочет. А чтобы этого не было или не в такой форме улучшайте работу профсоюза. У нас во многих учреждениях без профсоюза руководитель даже чихнуть не может: вся раздача премий, кого сокращать, все только с их разрешения. Так что все в ваших руках.

Чтобы зарабатывать - достаточно. Чтобы зарабатывать достойно - крутиться надо...

Не во всех, нам, видимо повезло, зарабатываем сколько по окладу положено, ни больше, ни меньше. Зарплата - копейки, но перед начальством не гнемся, отношения вполне адекватные.. . Зависит от этого самого начальства и от коллектива, как коллектив себя чувствует, какая в нем атмосфера, так и начальство "рулит". Если позволяете себя "опускать", значит так тому и быть.

и у нас: вместе обсудили и начальник решил....

зонтик в попу и раскрыть