Может ли отец ребенка получить отпуск без содержания на полтора года в связи с рождением сына

Александр прав.
а отпуск без содержания по семейным обстоятельствам вы можете взять, но продолжительность - по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ) .

легко можете взять неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ) , по вашему заявлению обязаны дать хоть до 14 лет ребёнку

Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ребенку. До 1,5 лет ребенку у него будет право на получение государственного пособия по уходу за ребенком в размере 40% от его зарплаты. До 3-х лет ребенку за ним будет сохраняться место работы, должность и стаж.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Если руководство будет не против, то может без сохранения з/п взять.
По закону ему обязаны предоставить только до 5 дней без сохранения в связи с рождением ребёнка.

Но отец мжет оформить на себя отпуск по уходу за ребёнком - в этом случае ему отказать не в праве.

полтора года вряд ли.

Отец обладает такими же правами на этот отпуск, как и мать

да, может, но вместо матери. декретный отпуск теперь может оформлять один из родителей.

без содержания нет. а вот отпуск по уходу за ребёнком может, только в этом случае вам придется выйти на работу или уволиться....

полтора года слишком уж много. думаю что нет.