в каких случаях больничный может оформить бабушка по уходу за ребенком?

больничный по уходу за здоровым ребёнком никто не даст - ни отцу, не бабушке.

Вариант только один (правда довольно хлопотный) .
Мать на работе пишет заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребёнком и уходит на больничный (больничный во время отпуска по уходу ей всё равно никто бы не оплатил) .
Затем отпуск по уходу за ребёнком берёт бабушка на время болезни матери ребёнка.
как только больничный заканчивается - женщина снова берёт отпуск по уходу за ребёнком.

больничный по уходу можно взять только если ребенок болен! Если вы имеете ввиду отпуск по уходу, то пожалуйста, бабушка может его взять. Но пособие она получать не будет, так как его получает мать ребенка. Если же она прервет отпуск по уходу и выйдет на работу перед тем, как ложиться на операцию, то бабушке и пособие платить будут. ИМХО это самый оптимальный путь решения проблемы. Ну или няньку нанимать. Только помнить золотое правило: няня должна быть как минимум на 10 лет старше, чем отец ребенка

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

ФСС - очень не поворототная сисетама, в плане предосталвления отпусков другим лицам, кроме матери. Так уж показывает жэизнь, увы.
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком - ст. 256
Мариша, что необходимо сделать в ситуации, которую Вы описали?
1. Отцу по месту работы взять справку ( в 2-х экз. ) , что он НЕ ОФОРМЛЯЛ И НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, не получает, пособие по уходу за ребенком до исполнения последнему 1, 5 лет. Один экз. справки - на работу маме. Второй - на работу бабушке.
2. Из лечебного медучреждения (куда положили маму) ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!взять справку или больничный лист (что там они выдают? ) в 2-х экз. , что мама, с такого- то числа находится в больничке и не может осуществлять уход за ребенком, которому не исполнилось 3 года. Одну - на работу маме, вторую- где работает бабуушка.
Матери ОБЯЗАТЕЛЬНО взять больничный лист из медучреждения, который бабушка прдъявит по месту своей работы . Кстати, через работодателя следует уточнить ( в медучреждении или ФСС) надо ли б/л брать в 2-х экз. , т. к . по идее - один пойдет на работу бабушке, второй - на работе маме.
С процедурой выплаты пособия по уходу за ребенком, сложнее. Она будет зависеть от того, как оформслены бумаги, описанные выше. Если будет так, как сказано, маме сделают перерасчет пособия, т. к. она какое-то время не ухаживала за ребеком.

Больничный бабушка может взять только для ухода за больным внуком. Но в данной ситуации бабушка может оформить на своей работе отпуск по уходу за внуком. Но это хлопотно.

может, если она является опекуном ребенка на срок до 1,5 лет в пределах минимальной заработной платы