После испыт-го срока меня уволили, а расчет сказали будет в январе(нет денег), что я могу сделать?

написать для начала заяву в трудовую инспекцию. Расчет производится в день увольнения ст. 140 ТК. еще можете %% за задержанную Зар плату взыскать, но это мелочь и гемморойно, т. к. работодатель скорее всего откажется выплачивать проценты и придется через суд. А суд у нас - это тяжба )))

Можите сразу в суд если есть терпение. Судебных расходов Вы не несете, госпошлину не платите.

А увольнение-то законно? не проверяли?

Причины "нет денег", "болеет бухгалтер", "директор в египте" и пр. не могут служить основанием для нарушения ТК. К тому же должен вам скорее всего юр. лицо, а у него есть деньги - уставной капиталл.

никаких инспекций труда и прокуратур. время упустите (ст. 392 ТК РФ) .
в суд

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

расчет должны получить в день увольнения, так что идите в трудовую инспекцию, и закон на вашей стороне