Уволилась 15.12, а расчет обещают только в январе. как быть???

суд этопоследняя инстанция. пока неплохо пожаловаться в трудовую инспекцию. обычно начальники боятся дальнейших разборок и сразу находят деньги!! !
как спец. отдела кадров говорю из опыта!!!

Напишите два заявления
- в госинпекцию по труду
- в прокуратуру
занесите и покажите их руководителю, по закону он обязан вас расчитать в день увольнения, скажите что сейчас отнесете эти письма по адресатам

Напишите работодателю досудебное предупреждение, запросите справку о задолженности по заработной плате, предупредите, что вынуждены будете обратиться в суд.

Зайдите в трудовую инспекцию, расскажите свою историю. Попросите позвонить директору. Обычно на этом все проблемы заканчиваются.

Письменно в последний раз попросите вас рассчитать. Пригрозите, что если в трехдневный срок со дня получения заявления не рассчитают, то вы обратитесь в суд с иском о возмещении компенсации за задержку з/пл-это одна трехсотая ставки рефинансирования Центрбанка (ст. 236 ТК РФ)

Ну Вы же уже уволены! Пишите заявление в суд, в т. ч. не забудьте про компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Можете еще и моральную компенсацию попросить - много не дадут, но все таки.. . Не теряйте время на Гос. инспекцию труда и Прокуратуру - там раньше чем через месяц Вашу жалобу даже в руки не возьмут, потом еще месяц уйдет на рассмотрение.

Если у вас з/пл была вся "белая", то спокойне идете в трудовую инспекцию, пишете заявление и ждете проверки вашего работодателя (это по-моему где-то месяц) , по результатам проверки работодателя обяжут выда вам расчет... ну а если зарплата "черная", то ждете января... в противном случае получее только "белую" часть зарплаты

Требуй обязаны выдать в месте с трудовой по 1 требованию.,

Жалобу в трудовую инспекцию своего региона.

прямиком в ГИТ !