Трудовое право
Здравсвуйте вы извините я жалуюсь на свою жизьнь я работал в охранном предприятии ,работал чесно с перееработками вообще
вообщем пахал в охранне и маляром машины красил по совместитильству .Но при увольнении с охранного предприятия мне заплатили мизерную зароботную плату не то что раньше помогите мне вернуть деньги пожалуста хотя бы советом заявленние в милицию я написал но что дальше я незнаю мне учеридитель сказал на словах что радуйся что хоть это получил вообщем у них крыша милиции муж и жена они бывшее милиционеры как спросить с них я незнаю месяц отработал для них с переработками помогите
Очень сложно будет доказать переработку, думаю. что в табелях учёта рабочего времени всё будет выглядеть гладко. не подкопаешься. Но можно попытаться в судебном порядке (по свидетельским показаниям или иным документам). А если Вы работали за "серую" зарплату ("в конверте"),то Вы никогда не докажите свой истинный размер честно заработанных. а получите либо минималку. либо указанную в договоре. работник--это сторона в ДОГОВОРЕ, поэтому в следующий раз внимательно его прочтите...
Сначала пишите притензию на имя директора предприятия о выплате всех денег. (на вашем экземляре пусть распишутся, что получили притензию) . А еще лучше выслать притензию письмом с уведомлением (у вас на руках будет уведомление, что они точно получили вашу притензию) . Затем (они должны ответить вам) обращаетесь с исковым заявлением в суд. А заодно напишите письмо в прокуратуру (они не любят милицию) о проверке предприятия на счет нарушения законодательства. (Пусть они теперь не спят, уроды).
Идите в прокуратуру.
то, что Ваши бывшие работодатели имеют "крышу" в милиции еще ничего не значит. Пассовать перед ними вообще нестоит. Это так называемые "понты", менты это любят. Корумпированные менты сами "бздят" т. е. боятся в самой унизительной манере, своих же работников из служб собственной или внутренней безопасности. Действуйте только смело, Угроз никогда не бойтесь. За ними ничего абсолютно нет, не надо боятся а смело идти в прокуратуру, руководству не райотдела а областное управление или городское и т. д. и писать заявление. Охранные предприятия очень боятся потерять лицензию, напишите в различные инстанции, посоветуйтесь с адвокатом. Обратитесь в суд. Сейчас не то время, что бы становится на колени перед ментами-беспредельшиками и прочей корумпированной "шушурой", Вы проигрете это дело, если дрогнете перед ними.
По таким вопросам надо обращаться в трудовую инспекцию Вашего города (района). Напишите туда Заявление и распишите "как-что" подробно. Это такой орган, что никакая милиция -не УКАЗ. Подберите для "доказательств" какие есть квиточки (выдавали-нет?). Расписывались за суммы заработной платы -ЗА ТЕ, которые выдавали или "Меньшие" ,и это напишите. Вообщем дерзайте. Найдите "сотоварищей".
Удачи!
Милиция тут ни причем, откажут из-за "Отсутствия состава ..."
Да, на самом деле напишите Работодателю Претензию, но можете письмом отправить :обязательно "ЗАКАЗНЫМ с УВЕДОМЛЕНИЕМ в получении"
Удачи!
Милиция тут ни причем, откажут из-за "Отсутствия состава ..."
Да, на самом деле напишите Работодателю Претензию, но можете письмом отправить :обязательно "ЗАКАЗНЫМ с УВЕДОМЛЕНИЕМ в получении"
Похожие вопросы
- я работаю в ООО. предприятие работает по упрощенке. см. вн.
- Как быть,если охранное предприятие не выплатило з/п работнику который работал без трудового договора(без оф.трудоустр-ва
- Уважаемая публика! Ликвидирую ООО, ЧОП. Имею право уволить охранников в связи с ликвидацией охранного предприятия?
- как отказаться всем предприятием работать с сотрудником
- могут ли 2 предприятия работающие в одной отрасли заключать договор между собой об отказе в приёме на работу...
- Можно ли работать на одном предприятии и...
- Я донор, работаю на гос предприятии.Но директор не разрешает нам сдавать кровь,и не оплачивает дни.Если все же сдаем.
- Хочу подать в суд ! работаю на гос.предприятии , дурят с зарплатой ! Как это сделать , какие документы нужны ?
- Сколько дней отпуска в год положено по закону? Играет ли роль где работаешь на государственном предприятии или частном?
- На предприятии работаю 2,6 года,на иждевении 2 ребенка,один из них ребенок-инвалид,могу ли я попасть под сокращение?