сколько часов всутки должен работать человек?

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником...
Из этого рассчитываем при рабочем графике 5/2 - 8 часов.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html

40ч в неделю. Других норм нет

В сутки рабочее время может быть разной продолжительности в зависимости от графика работы: 8 часов (пятидневная рабочая неделя) , 12 часов (например, при графике 2/2), 24 часа (график сутки-трое) и др. Главное, чтобы была соблюдена норма за неделю: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТКРФ) . При суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих часов за учетный период (месяц, квартал и другие периоды).

По трудовому законодательству ТК Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Рабоий день обычно не должен превышать 8 часов. Но существует работа по сменам 12 часов работ 36 часов отдых. Существуют вахты и дежурства сутки через трое. Все это должно отражаться в трудовом договоре. Основное это не более 40 часов в неделю.

В соответствии с Трудовым кодексом общее количество часов работы определяется только за конкретный год. Общее количество часов работы за год для всех работников одинаковое, а в годовом графике рабочего времени указывается количество часов работы в любой день каленжарного года, т. е. "сколько часов в сутки должен работать человек".

Часов 12 не меньше, а лучше 14, тогда не забалует.

если не ошибаюсь 8 часов с 18 лет

8 часиков

По закону в неделю человек должен тратить на работу 40 часов. Если распределить это на 5-ти дневную рабочую неделю, то получится, 8 часов каждый день, работает человек. Если работа проходит по сменам, то все равно, если сложить все часы, то опять должно получиться 40 часов в неделю.

Если человек работает по сменам с таким графиком: с 8 часов утра и до 22 часов вечера, то обычно люди работают два дня и три дня отдыхают. Получается, что в неделю человек работает положенные 40 часов, просто с другим графиком работы. Превышать этот временной режим нельзя или работодатель должен доплачивать часы.
Разные категории граждан имеют свой временной график
Дети до 16 лет работают в неделю не больше 24 часов. От 16 до 18 лет уже 35 часов. Инвалиды тоже должны работать в неделю 35 часов. В выходные дни работник должен выходить по своему желанию, но при этом работодатель должен оплачивать эти дни вдвойне.

Люди, занимающиеся умственным трудом, например учителя и воспитатели в детском саду не должны работать больше 36 часов в неделю. Если вновь имеются переработки, вначале надо обсудить с директором предприятия, будут ли оплачены сверхурочные часы. Если нет, то вновь человек имеет право отказаться от работы.

Вы серьёзно, 6 класс, 6 дневная неделя:
1) 6 часов-уроки, 2,5 часа дз.
2) 6 часов-уроки, 2,5 часа дз.
3) 6 часов-уроки, 2,5 часа дз.
4) 6 часов-уроки, 2,5 часа дз.
5) 5 часов-уроки, 2,5 часа дз.
6) 5 часов-уроки, 2,5 часа дз.
+ какие то 5 ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ.
И в итоге: 54 часа.
(Санкт-Петербург, Гимназия 261, 2017-18 год)

если пахать официально и в жопу язык засунуть конечно на вас будут ездить всегда!!!

куда обратится за нарушение прав и провели проверку предприятия