какой д.б.срок беременности для того чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком?сколько % от средней з/п будут выплачивать

вы имеете ввиду отпуск по беременности и родам? Сотруднице, собирающейся в скором времени стать мамой, полагается отпуск по беременности и родам. Он предоставляется на основании ее заявления и выданного ей больничного листа (ст. 255 ТК РФ) . Продолжительность отпуска составляет 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. За это время работнице положено пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов) , 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года) .

В отпуск ПО УХОДУ можно уйти только после родов. Декретный больничный вам выдадут в 30 недель

все-таки ухаживать за ребенком можно ТОЛЬКО ПОСЛЕ ТОГО КАК ОН РОДИТСЯ!! !
Обидно, что уход за пузом и намазывание его кремом от растяжек оплачивается лучше на 60%...

А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается после родов на основании вашего заявления в размере 40% от среднемесячного заработка.

30-32 недели.... говорят по 50% должны выплачивать

1.Во время беременности (в 30 недель) уходят в отпуск по беременности и родам он длится 70 дней до родов и 70 после родов. (Оплачивается как обыкновенный больничный, но независимо от стажа - 100%)
2.После него следует отпуск по уходу за ребенком (можно до 3-х летнего возраста ребенка. ) До 1,5 лет ребенка ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 2010 года выплачивается в размере 40 процентов от среднего заработка (При его расчете среднедневной заработок умножается на 30,4) Но максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2010 году не должен превышать 13 833 рубля (Грусть для тех у кого хорошие зарплаты)
3.Если мамочка работала в двух организациях, то отпуск по беременности и родам оплачивают в обоих (т. е. в поликлинике нужно взять два больничных на обе организации!!!)