Трудовое право

Бухгалтер 7 месяцев неправильно начислял пособие по уходу за ребенком, вместо 40% от з/п он платил 100%. Потом составили

акт об обнаружении счетной ошибки, и попросили подписать уведомление об удержании долга из з/п. Вправе ли директор удерживать с последующих пособий этот долг? И можно ли признать эту ситуацию счетной ошибкой - когда бухгалтер 7 месяцев неправильно начисляла. Есть шанс этот приказ об удержании обжаловать в суде?
Если работнику было выплачено больше пособие, чем положено, то разницу можно удержать только с письменного согласия работника. Взыскать ее работодатель не имеет права.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусматривает удержание разницы, только если переплата произошла по вине получателя пособия или вследствие счетной ошибки (Письмо ФСС от 13.08.2007 N 02-13/07-7587).
В остальных случаях удержать излишне выплаченные суммы не получится (даже по заявлению получателя) .
Никакого обогащения здесь нет и суд не примет это заявление даже к рассмотрению, обогащение было бы в случае подлога документов. Пособия по уходу за ребенком зарплатой не являются, поэтому удерживать из них что либо неправомерно.
Яроб Борисович
Яроб Борисович
7 700
Лучший ответ
НЕТ! !
Вы, хоть и не по своей вине, но незаконно обогатились... .
Деньги государству необходимо вернуть.
С бухгалтера их тоже высчитывать незаконно.
Поэтому единственное, что можно писать жалобу, чтобы ее наказали ( варианты - выговор, лишение премии)
Юрик Кичило
Юрик Кичило
34 547
Сауле Умбетова Никто не против возвращать! Но не с пособия же? когда это единственный копеечный источник существования на женщину и ребенка до 1,5 лет. Я спрашиваю о правомерности взыскания именно с пособия.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание (ст.138 ТК РФ).
А в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
На основании чего? Того что вы хотите присвоить себе деньги незаконно? Вы изначально должны были идти в бухгалтерию и узнавать почему вам много перечисляют.
Интересно если бы вам вместо 40% 10 перечисляли, вы так же молчали и ждали бы?
Н. Муталиева
Н. Муталиева
3 698
Сауле Умбетова Девушка, которой перечисляли, не особо грамотная. Пособие - это ее единственный источник к существованию. Если сейчас будут удерживать - то ей просто не на что жить.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание (ст.138 ТК РФ).
А в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
Из заработной платы удерживать не имеют право.
Но деньги вы вернуть всё равно должны.
Принудить вас их отдать может только суд,
и если работодатель на вас подаст и. з. то он выиграет,
так что лучше по мировому с ним расплатиться.
Сауле Умбетова А если будет доказано, что это не счетная ошибка, а неправильное применение бухгалтером норм права?
По ГК ст. 1109. неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
По ТК Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), НЕ МОЖЕТ БЫТЬ с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
Насчет продолжительности возникновения счетных ошибок ничего нигде конкретно не сказано. А Вам же еще работать в этой организации. Зачем Вам суд? Деньги ведь Вы лишние получили. И Вы, скорее всего, знали, что получаете лишние деньги. Порядочный человек в этом случае сразу извещает бухгалтерию об ошибке. А Вы 7 месяцев молчали. Если Вам в магазине в кассе лишнюю сдачу дадут, Вы спокойно возьмет и пойдете? И Вам все равно, что из зарплаты измученного за день кассира потом вычтут недостачу? Обжаловать, конечно, можете попробовать, но с этической точки зрения деньги лучше вернуть. Вы вправе требовать, чтобы вычеты из пособия составляли не более 25% в месяц от суммы пособия.
Сауле Умбетова Почему 25%? Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание (ст.138 ТК РФ).
А в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
это их ошибка! ничего не подписывайте! вы им ничего не должны!

вот так вот просто из каждого, кому не правильно зачисляли, делают должника. Неправильно перечислили-их проблемы!

Я передумала, всё-таки лучше деньги вернуть)
Юрик Кичило А вы ей передачки в тюрьму носить будете?
Н. Муталиева То есть если завтра вас привлекут к ответственности за то, чего вы не совершали, и будут вам говорить, что это ВАША ошибка, вы тоже будете считать что это правильно?