Если утеряна трудовая книжка, то как ее можно восстановить?

Согласно пункту 31 правил в случае утраты трудовой книжки работник должен немедленно сообщить (написать заявление) об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает дубликат не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Дубликат оформляется по общим правилам заполнения трудовой книжки. В него вносятся подтвержденные документами сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника до поступления в данную организацию, а также имеющиеся в трудовой книжке сведения о работе и награждении (поощрении) по последнему месту работы (п. 7.2 инструкции и п. 32 правил) .
Сначала записывается суммарный общий стаж работы, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника. А затем (при наличии подтверждающих документов) стаж работы расшифровывается по отдельным периодам работы. При этом нужно указывать: в графе 2 — дату приема на работу, в графе 3 — наименование организации (работодателя) , где работал работник, а также структурное подразделение и работу (должность) , специальность, профессию с указанием квалификации, на которую был принят работник, в графе 4 — наименование, номер и дату соответствующего документа.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только подтвержденные данные.

Никак, можно пройтись по последним местам работы где был хороший стаж и слезно попросить внести записи в свежекупленную трудовую.

Формально это просто бумажка, которую потенциальные работодатели с удовольствием изучают.

На размер пенсии не влияет никоим образом.

..купить новую и обратиться в отдел кадров ваших прежних мест работы

смотря кто потерял тр. кн. если сами обращайтесь по последнему месту работы и делайте дубликат, делайте запросы по всем работадателям, если работодатель-все расходы за счет работад. и отдел кадров

ездить по бывшим местам работы и ставить печати в новую книжку.

можно восстановить на новом месте работы, для этого нужно собрать справки о подтверждении стажа со всех мест, где работал... пишишь заявление по новому месту работы прикладываешь к нему справки и в течении 15 дней тебе обязаны выписать дубликат трудовой книжки со всеми записями трудовой деятельности... если нет новой работы... то все справки сохранять.

делать дубликат, снова записи собрать от прежних работодателей

да, вам не повезло. во первых нужно собрать со всех предыдущих мест работы справки, где будет написано сведения о приёме и увольнении на работу, №приказа, во вторых идти к последнему работодателю и он заводит ДУБЛИКАТтрудовой книжки, вписывает общий трудовой стаж (сколько лет, месяцев, дней) потом расписывает по справкам каждую работу и вконце своей записи ставит свою печать, вот и всё,удачи