Трудовое право

В газовой котельной работает женщина пенсионер по старости ей 72 года Чем можно аргументировать увольнение дайте ссылку

У вас источник повышенной опасности, а унее заболевания. в медосмотр направьте с вопросом моджет ли работать по такому режиму и с врачом договоритесь. болезней тьма-по которым нельзя работать. отключится и гуд бай котельня. а по человечески заплатить 3 оклада и отправить домой.
НС
Наталья Сапунова
21 031
Лучший ответ
Только сокращением штата. Если мадам не имеет проблем с медкомиссией, то пусть работает.
человека не жалко? я бы подписал двустороннее соглашение (в случае ее согласия) с выплатой 12 окладов.
Анна Быковская
Анна Быковская
12 808
Если она работает в котельной, то вы должны заключать с ней срочный трудовой договор на время отопительного сезона. До окончания сезона осталось немного, потерпите. А на новый сезон просто не заключайте договор
Galina Tyschik
Galina Tyschik
12 625
а достижение пенсионного возраста уже не аргумент? кодекс трудовой прочтите внимательно.
Виталий Байкалов Нет, человек имеет право продолжать работать.
Ольга Сиделёва так ведь котельная газовая Опасный производственный объект уже опасно её оставлять дежурить в ночь а причину что бы уволить найти не можем
Эту бабку из газифицированной котельной нужно было выгнать 25 лет назад. Если ответственное лицо за безопасную эксплуатацию котельной не полный идиот и не хочет пойти под суд за взрыв газа в котельной, от такого работника нужно избавиться немедленно. И любыми законными и незаконными способами.
Ольга Сиделёва так вот я и не могу от неё избавиться
Валентин Алфёров Тысячи способов: экзамены,противоаварийные тренировки,внезапные проверки,противопожарные тренировки,порядок приема и сдачи смены,наличие газет,журналов,сканвордов на рабочем месте. Мало?
возраст не основание в данном случае.
единственно возможное основание - установление ненадлежащего исполнения своих обязанностей.
какой бы возраст у человека не был, в данном случае это не оснвоание, поскольку и в 72 можно работать лучше, чем 25 летний человек. надо определить круг ее обязанностей и эффективность исполнения. и попробовать нормально с ней поговорить.
вряд ли она от хорошей жизни работает. во-первых пожилому человеку важен сохранившийся уклад жизни, общение с людьми, а в ряде случаев и достижение хотя бы прожиточногго минимума. уволив эту бабку, вы можете так сломать ей ее образ жизни, что она через пару месяцев помрет просто-напросто от скуки... а до этого времени на нищенскую пенсию будет доживать свои дни.. . Народ, будьте благоразумней...
Cергей Cергей
Cергей Cергей
1 975
А ВОТ Я НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ ДО ТАКОГО ВОЗРАСТА... ПРОСТО НЕТ СИЛ БЕГАТЬ ПО ЛЕСТНИЦАМ КОТЛА, ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ЗА СЕКУНДЫ, РАЗЖИГАТЬ КОТЛЫ ЗАПАЛЬНИКОМ, ОТКРЫВАТЬ ГРОМАДНЫЕ ЗАДВИЖКИ, РАБОТАТЬ В НОЧНЫЕ СМЕНЫ, ТЕМ БОЛЕЕ, РАБОТАТЬ ПО 6-ТЬ СМЕН ПОДРЯД БЕЗ ВЫХОДНЫХ, Т. Е. ПО 12 ЧАСОВ С ПЕРЕРЫВОМ НА СОН И НЕ БОЛЕЕ... КАК В АДУ... А ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ УВЕЛИЧИЛИ... ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ... ПЛЮС БЕСКОНЕЧНЫЕ КУРСЫ И ЭКЗАМЕНЫ... ПО 2-3 В МЕСЯЦ... ХОЧУ В СССР И НА ПЕНСИЮ В 55 ЛЕТ... НО, УВЫ, ПРИДЁТСЯ ПОМИРАТЬ СТАРУХОЙ НА РАБОТЕ...))))
У меня работает оператором 75, а справляется с работой надёжно и добросовестней чем моложе.

Похожие вопросы