Народ че делать то??? Я в декрете, а моя организация закрывается...

ТК Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; и далеее статья 180 "О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения... " и глава 41я. вам должны выплатить компенсацию. "забрать трудовую" - это слишком "сладко" для них. типа вы по собственному ушли. никаких компенсаций.

Рассчитывать только на себя. Если они тупо решат закрыться то закроются. И ходите потом и пишите, ну нет у организации денег вот и весь ответ

Вы офрмлены официально по труд. кодексу РФ?

заяву в рострудинспекцию. срочно. организачия же закрывается не просто так. ликвидируется или че. а прокуратура не прав. напишите выше.

Я сидела дома с ребенком, мне сказали, что предприятие ликвидируется. Я продолжала получать от них пособие до полутора лет. Потом написала заявление об увльнении, по уходу за ребенком, и встала на биржутребовать от вас подобное заявление незаконно. Сходите еще в инспекцию по труду, поговорите там..

Бывают ситуации, когда лучше сегодня забрать свою трудовую книжку, получить справку на биржу ( а на биржу без справки о зарплате с последнего места работы тебя не поставят - хоть тресни) , получить копиии документов связанных с работой - потому что завтра ты останешься вообще без всего и негде тебе будет все это взять, потому что все уволились, фирма съехала с арендуемого помещения, собственник живет в другом регионе вообще, и на счетах ноль. И можно сколь угодно ходить по прокуратурам и ФИТ.
Но может у вас там на самом деле не так все плохо?
Сначала разберитесь в обстакановке, поговорите с работниками лучше владеющими ситуацией ...Это просто хороший совет...

Так и есть. Ничего не поделаешь

Требуй компенсацыи (пока не закрылись)

Если организация тупо сливается, то терять Вам нечего - жалобу в трудовую инспекцию, что Вас заставляют уволиться.